首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下组织结构变革的方式中,属于改良式变革的是()。A:新设一个职位 B:两家企业合并 C:企业组织结构的整合 D:局部改变某个科室的职能 E:从职能制结构改为事
以下组织结构变革的方式中,属于改良式变革的是()。A:新设一个职位 B:两家企业合并 C:企业组织结构的整合 D:局部改变某个科室的职能 E:从职能制结构改为事
admin
2020-12-24
49
问题
以下组织结构变革的方式中,属于改良式变革的是()。
选项
A:新设一个职位
B:两家企业合并
C:企业组织结构的整合
D:局部改变某个科室的职能
E:从职能制结构改为事业部制结构
答案
AD
解析
改良式变革,即日常的小改小革,修修补补。如局部改变某个科室的职能,新设一个职位等,这是企业中常用的方式。这种方式符合企业实际需要,局部变革,阻力较小。BE两项属于爆破式变革。C项属于计划式变革。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bRZQKKKQ
相关试题推荐
按照社会实体单位的性质和特点,人员编制可分为()。A.行政编制B.企业编制C.军事编制D.事业编制E.政府编制
以下关于集体合同的说法不正确的是()。A.集体合同的法律效力等同于劳动合同B.集体合同不可以由劳动者个人与企业签订C.现实劳动关系的存在是集体合同存在的基
()为企业岗位归级列等奠定了基础。A.岗位分析B.岗位评价C.绩效考核D.培训开发
绩效管理的最终目标是()。A.提高组织工作效率B.为员工的发展提供平台C.改善组织工作氛围D.促进企业与员工的共同发展
容易受到个人的多种因素的影响,有一定的局限性的绩效考评方式为()。A.上级考评B.同级考评C.下级考评D.自我考评
自学作为一种培训方式,其优点不包括()。A.学习费用低B.学习者自主性很强C.不影响工作D.学习内容不受限制
以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是()。A.必须与企业集体合同的精神一致B.保持企业人力资源制虔规划的动态性C.与集体合同条款不一致时,修改
以下关于企业定员管理的说法不正确的是()。A.合理的劳动定员能提高劳动生产率B.定员必须以生产效率最大化为依据C.劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性
费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。A.任务结构B.领导者的职权C.领导与被领导者的关系D.领导者的特质
短期企业唯一可变的生产要素是()。A.生产资料B.劳动资料C.资本收入D.劳动投入
随机试题
(27-30题共用备选答案) A.神经分泌 B.自分泌 C.邻分泌 D.
某分部分项工程具有4项功能,总目标成本为200000元,各功能的实际成本以及采用
某投资者在2016年2月22日买入5月期货合约价格为284美分/蒲式耳,同时买入
根据《建设工程监理规范》,在工程报验时,不使用《____报验、报审表》的是( )
下列哪一情形构成无权代理?
下列哪些病证可见到猝然昏倒
宪法最主要、最核心的价值在于它是()。 A国家的根本大法 B.公民权利的保障
标志着当代护理思想和观念重大变革的是()A.整体护理B.基础护理C.家庭病床护理D.社区护理E.心理护理
风邪初中经络,症见口眼斜,舌强不能言语,足废不能运动者,治宜选用A.地黄饮子B.大秦艽汤C.小活络丹D.天麻钩藤饮E.大活络丹
病理生理学是研究A:正常人体生命活动规律的科学B:正常人体形态结构的科学C:患病机体生命活动规律的科学D:患病机体形态结构变化的科学E:疾病的表现及治疗