首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在社会服务机构中,以没有钱作为出发点,根据机构在来年的实际需要而作出预算的是()财务预算方法。A.单项预算法 B.方案预算法 C.零基预算法 D.复合预算法
在社会服务机构中,以没有钱作为出发点,根据机构在来年的实际需要而作出预算的是()财务预算方法。A.单项预算法 B.方案预算法 C.零基预算法 D.复合预算法
admin
2020-12-24
63
问题
在社会服务机构中,以没有钱作为出发点,根据机构在来年的实际需要而作出预算的是()财务预算方法。
选项
A.单项预算法
B.方案预算法
C.零基预算法
D.复合预算法
答案
C
解析
在社会服务机构中,制订预算的方法有三种:单项预算法、方案预算法、零基预算法。零基预算法是社会服务机构每年开始制订下一年度的预算时,以没有钱作为出发点,根据机构在来年的实际需要而作出预算。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/cnVQKKKQ
相关试题推荐
业务价值树是对()进行分析和评价的工具。A:工作岗位说明书B:关键绩效C:企业的价值体系D:企业的战略方案
结果导向型的绩效考评方法的缺点是()。A:主观性强B:需要经常关注员工的行为C:短期效应比较强D:实施成本昂贵
()不属于结果导向型考评方法。A:成绩记录法B:排列法C:劳动定额法D:短文法
具有全方位、多角度特点的绩效考核方法是()。A:关键绩效指标法B:KPIC:平衡计分卡D:360度考评方法
克服分布误差的最佳方法是()。A:目标管理法B:配对比较法C:强迫分布法D:合成考评法
SMART方法中R的含义是()。A:绩效指标要与绩效标准必须具有较高的相关性B:应明确截止期限C:绩效指标必须是可达到的D:绩效指标必须是具体的
行为主导型的绩效考评方法适用于()。A:销售行业B:IT行业C:行政人员D:研究行业
()采用的是平衡计分卡设定目标的方法,即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控。A:关键分析法B:标杆基准法C:目标分解法
以下属于360考评方法内涵的是()。A:客观评价B:主观评价C:自我评价D:工作评价
有效性特别好的绩效考评方法是()。A:排列法B:成对比较法C:强制分布法D:劳动定额法
随机试题
有关隐睾症的外科治疗,下列哪项说法不正确 A.手术治疗宜在2岁左右施行 B.
黏液性水肿的病因为 A.甲状腺功能亢进 B.甲状腺机能减退 C.肾上腺机能
下列对于到期一次性还本付息法的说法中,正确的有()。
根据发生额试算平衡法进行试算平衡,如果试算的结果是平衡的,则证明记入各账户的发生
男性,28岁,半小时前躯干被压伤。主诉胸痛、胸闷、气急,烦躁不安,此时体格检查应
A.没有时间去 B.有时间去 C.两个星期后可以去 D.现在没有心情去A.没有时间去B.有时间去C.两个星期后可以去D.现在没有心情去
孙思邈一生为济世救人而行医。堪称中国古代医德史上的一座高峰。据史书记载隋文帝请他当国子博士,他托病不去;唐太宗召他到京师咨询,授予爵位,他谢绝;唐高宗时他...
长期使用会造成牙色素沉积的药物牙膏是A.“全效”牙膏B.氯己定牙膏C.脱敏牙膏D.氟化亚锡牙膏E.增白牙膏
根据《标准施工合同》,“合同进度计划”是指()。A.承包人投标书内提交的进度计划B.施工准备阶段承包人编制的进度计划C.承包人按监理人指示修改后经监理
共用题干 一般资料:求助者,男性,26岁,研究生毕业。案例介绍:求助者毕业后被一家合资公司录用,工资待遇较高。但是部门主管对下属要求十分严格,动辄发火训...