首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者小李发现社区内的个别家庭存在虐待老人的现象,针对该问题,小李要制定一个合理有效的服务方案,他首先进行了问题分析,如下图所示:小李运用的认识和分析...
社会工作者小李发现社区内的个别家庭存在虐待老人的现象,针对该问题,小李要制定一个合理有效的服务方案,他首先进行了问题分析,如下图所示:小李运用的认识和分析...
admin
2020-12-24
62
问题
社会工作者小李发现社区内的个别家庭存在虐待老人的现象,针对该问题,小李要制定一个合理有效的服务方案,他首先进行了问题分析,如下图所示:小李运用的认识和分析问题的方法是( )
选项
A.分支法
B.问题认识工作表法
C.分层法
D.问题认识工作图法
答案
A
解析
认识问题的方法有两种,一种是问题认识工作表,另一种是分支法。分支法首先确定要解决的全面性问题;其次列明形成这个问题的“明确问题”;最后是逐一列明造成这些问题的原因。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/d6VQKKKQ
相关试题推荐
不属于基层管理人员培训重点的是()。A:专业技术能力B:计划与组织实施能力C:专业基础知识D:分析与决策能力
管理人员的培训开发设计的编制应坚持以()为中心。A:服务培训对象B:完善约束激励机制C:建立需求驱动D:提高组织活力
()通过确定重要的任务和部门职责以及需要具备知识、技能、行为方式等,以帮助员工胜任本职岗位的工作任务。A:企业战略分析B:组织分析C:任务分析D:人员分析
以下关于员工培训规划的说法不正确的是()。A:建立在培训需求分析的基础上B:需从企业总体发展战略出发C:需考虑企业培训资源配置情况D:对培训与技能开发起辅
()是早期培训教学实际模型中最为简洁明确的一种模式,主要优势是将学员特点、学习内容和开展教学设计所涉及的辅助服务加以综合考虑,统筹安排。A:迪克和凯里的教学设计
下列不属于制定培训总体目标主要依据的是()。A:企业的总体战略目标B:企业人力资源的总体规划C:企业培训需求分析D:企业员工职业生涯规划
思维培训课程设计的主要目的是要解决()的问题。A:会B:知C:创D:悟
在()中,对评估者自身素质的要求降低了,起关键作用的不再是评估者本身,而是评估方案和测试工具的选择是否恰当。A:正式评估B:非正式评估C:建设性评估D:总
借助计算机分析技术,对个体品德结构要素进行考核的方法是()。A:问卷法B:FRC法C:投射技术D:OEC法
相关分析法是描述两组测评数据之间相互关系的方法。()表示完全正相关,()表示零相关。A:r>1.00;r=1.00B:r=1;r=0C:r=0;r>1.00
随机试题
甲和乙在A市C区签订了一份房屋租赁合同,由乙租赁甲在A市B区的一间房屋使用。后甲
一高度为60m的民用建筑设有高度24m的作为商业用途的裙房,裙房与高层建筑主体之
小学三年级学生小强厌学并多次逃学,社会工作者运用心理社会模式,促进小强的成长和发
事业单位退休、离职、退职费用首次超过1000亿(2000—2004年期间
下列选项中,当事人不能据以向人民法院申请执行的是()。 A.人民法院
判断急性腹膜炎患者病情发展的标志是()。A.腹胀加重B.腹痛加重C.腹膜刺激征加重D.白细胞计数增多E.膈下游离气体增多
《学记》中提出“道而弗牵,强而弗抑,开而弗达”,是要求教学中贯彻()。A.启发性原则B.循序渐进原则C.直观性原则D.因材施教原则
山脉的延伸的方向被称为走向。下列山脉中,走向与其他三项不同的是()。 A.长白山B.六盘山 C.横断山脉D.贺兰山脉
在违规披露、不披露重要信息的责任中,信息披露义务人的控股股东、实际控制人是法人的,其负责人应当认定为()。A、直接行为人B、直接负责的主管人员C、企业D
水工结构预应力混凝土的强度等级最小应为()。A、C20B、C25C、C30D、C35