首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
认为潜意识对人的行为的影响是无所不在的,是()提出的观点。A:弗洛伊德 B:马尔科姆·佩恩 C:大卫·豪 D:凯恩
认为潜意识对人的行为的影响是无所不在的,是()提出的观点。A:弗洛伊德 B:马尔科姆·佩恩 C:大卫·豪 D:凯恩
admin
2020-12-24
72
问题
认为潜意识对人的行为的影响是无所不在的,是()提出的观点。
选项
A:弗洛伊德
B:马尔科姆·佩恩
C:大卫·豪
D:凯恩
答案
A
解析
弗洛伊德提出人的心灵是由意识、前意识与潜意识构成的。意识是人在任何时候都可以觉察的想法与感受。前意识是很容易变为意识的潜意识,亦即通过思考可以觉察的部分。潜意识则是精神分析理论的核心,在弗洛伊德看来,无论什么心理过程,只要假设其影响的存在,但是又无法觉察时,就是潜意识在发挥作用。潜意识不仅包括趋力、防卫、超我的命令,也包括被压抑的事件与态度的记忆。弗洛伊德理论的一个核心的观点,认为潜意识对人的行为的影响是无所不在的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/e1VQKKKQ
相关试题推荐
在人力资源需求预测的定量方法中,()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。...
企业规模的大小会影响部门结构的选择,以下说法正确的是()。A:规模较小,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模
企业人员需求预测方法中,()不属于量化分析方法。[2013年5月二级真题]A:德尔菲预测法B:趋势外推法C:马尔可夫分析法D:转换比率法
影响劳动环境的因素不包括()。A:温度与湿度B:工作地组织C:工作丰富化D:照明与色彩
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()。A:管理机制和组织状况B:人员整体素质结构C:企业的生产经营状况D:培训机构人才供给
工作岗位设计的影响因素不包括()。A:管理信息系统B:软环境条件C:劳动环境条件D:职能性技术专家
企业人际关系对()产生极为重要的影响。[2011年5月二级真题]A.企业整体行为B.人的身心健康C.企业工作效率D.企业的凝聚力E.员工个人发展
影响工作满意度的因素包括()。[2013年11月四级、2011年11月三级真题]A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.支持性的工作环境D.融洽的人际关系
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。[2012年5月三级真题]A.社会因素B.环境因素C.组织因素D.人际因素
影响货币工资的因素有()。A.货币工资率B.工作时间长度C.劳动力数量D.价格指数E.工资制度
随机试题
根据国家标准《消防给水及消火栓系统技术规范》GB50974,对室内消火栓应()
根据《房屋建筑与装饰工程工程量清单计算规范》(GB50854)附录,关于楼地面装
在表达和解决招标投标争议的方式中,()是指投标人认为招标文件、开标过程和评标结果
20世纪90年代以来,世界新经济形成和迅猛发展的核心是() A.市场便
缺陷责任期自()日期起计算。
下列哪个激素更符合异位激素的条件 ?A、由膀胱壁间神经节嗜铬细胞分泌的儿茶酚胺B、由肾上腺皮质网状带分泌的睾丸酮C、由心房细胞分泌的利钠多肽D、由
所谓( )是对劳动者权益和权能的保护,包括人身权益和财产权益、法定权益和约定权益。A.基本保护B.优先保护C.部分保护D.全面保护?
重大缺陷的处理时间为:___。A:24小时B:7天C:6个月D:48小时内
下列要求中,符合航空摄影规范关于航摄分区划分原则的是()A:分区界线应与图廓线相一致B:首末航线应在分区边界线上或边界线外C:摄区内地貌类型应尽量一致D:
施工方信息管理手段的核心是()。A.实现工程管理信息化B.编制信息管理手册C.建立基于互联网的信息处理平台D.实现办公自动化