首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业人员需求预测方法中,()不属于量化分析方法。A:德尔菲预测法 B:趋势外推法 C:马尔科夫分析法 D:转换比率法
企业人员需求预测方法中,()不属于量化分析方法。A:德尔菲预测法 B:趋势外推法 C:马尔科夫分析法 D:转换比率法
admin
2020-12-24
55
问题
企业人员需求预测方法中,()不属于量化分析方法。
选项
A:德尔菲预测法
B:趋势外推法
C:马尔科夫分析法
D:转换比率法
答案
A
解析
德尔菲法是一种定性预测方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eAZQKKKQ
相关试题推荐
在选择具体的绩效考评方法时,无需考虑的因素是()A.培训成本B.工作实用性C.管理成本D.工作适用性
()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。A.讲授法B.专题讲座法C.研讨法D.案例研讨法
关于从业人员“执行操作规程”,理解正确的是()A.操作规程是长期实践经验的总结,从业人员要牢记操作规程B.为了熟练掌握操作规程,从业人员上岗前应反复演练操
如何降低沟通障碍和干扰及实现沟通方法?
目标型调查问卷的方法有()。A.选择法B.正误法C.访谈法D.序数表示法E.确定性提问法
员工沟通的第一步是()。A.信息传输B.形成概念C.选择与确定信息传输的语言、方法和时机D.信息利用
在设计调查问卷时,调查者设定问题,由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法,准确地表明自己的感觉的调查方法称为()。A.目标型B.描述型C.提问型
()是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受,对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。A.领导满意度调查B.工会满意度调查C.员工满意度
某企业针对不同员工的薪酬结构如图5-3所示,其中基本工资根据数量化的岗位评价结果确定。 请指出其中存在的问题,并说明为什么。
下列说法正确的有()。A.住房公积金应当计入从业人员的劳动报酬总额B.用生产法计算企业增加值可用总产出减去中间投入得出C.企业成本总额在财务损益表上表现为
随机试题
根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-2003-2014),应由劳
()以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。 A
货流图的主要功能表现在()。
雅连的特征为
经有关部门批准,王医生开办了一家私人诊所,其取得的医疗收入应按()项目缴纳个人所
Excel是MicrosoftOffice组件之一,它的主要作用是()。
教学《孔雀东南飞》,教师要求学生梳理古代叙事诗的发展脉络,下列作品中朝代最早的叙事诗是( )。A、《陌上桑》B、屈原《离骚》C、《诗经·氓》D、白居易《
党的十七大报告指出,十一届三中全会以来,中国共产党坚持马克思主义的思想路线,不断探索和回答的重大理论和实际问题是()。A.什么是社会主义、怎样建设社会主义B
心灵是人类灵魂的寄存地,是人类情感的源泉,是_个性的熔炉。 填入画横线部分最恰当的一项是()。A.铸造B.铸就C.造就D.制造
按照审计法的规定,我国国家审计的法律责任包括()A.行政责任和民事责任B.行政责任和刑事责任C.刑事责任和民事责任D行政责任、刑事责任和民事责任