对于某省近年大量存在的就业和失业问题，社会工作研究发现，失业的原因一部分在于个人的劳动技能不足，求职表现不佳；另一部分源于本省就业岗位不足，两者共同造成近...

admin2020-12-24 44

问题对于某省近年大量存在的就业和失业问题，社会工作研究发现，失业的原因一部分在于个人的劳动技能不足，求职表现不佳；另一部分源于本省就业岗位不足，两者共同造成近年来就业压力巨大的问题。针对这些原因，社会工作研究者建议通过协助个人提高劳动技能、改变求职技巧、开发新就业岗位、协助失业者更好地认清形势并积极行动等方式解决就业失业问题。本案例体现了社会工作研究的（）目的。

选项 A.改善社会工作实践
B.提升社会工作理论
C.推进社会福利正义
D.治疗和预防社会问题

答案D

解析【D】考点：社会工作研究的目的。

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对于某省近年大量存在的就业和失业问题，社会工作研究发现，失业的原因一部分在于个人的劳动技能不足，求职表现不佳；另一部分源于本省就业岗位不足，两者共同造成近...

下列对于岗位指南描述正确的是()。A:迫使有关专家对理想的操作做出界定，进一步明确培训的目标B:有助于记忆在培训中学到的操作规程，也便于在以后工作中随时查阅

属于管理技能培训开发的一般方法的是()。A:替补训练B:敏感性训练C:职务轮换D:设立副职E:临时提升

结构化面试的开发包括()。A:测评标准的开发B:结构化面试问题的设计C:评分标准的确定D:选拔性素质模型的构建E:参考答案的选择

以下无领导小组讨论题目易引起评论者争论、辩论的有()。A:开放式问题B:两难式问题C:排序选择型问题D:资源争夺型题目E:实际操作型题目

选项中属于岗位知识测验内容的是()。A:基础知识测验B:专业知识测验C:外语考试D:面试E:结构化面试

“洋葱模型”将人的素质归纳为()。A:态度和动机B:主见和作风C:价值观D:外在行为E:知识和技能

评价中心方法的主要作用包括()。A:用于选拔员工B:用于绩效考核C:用于培训诊断D:用于人事任免E:用于员工技能发展

评价无领导小组讨论时，考官应该着重评估被评价者()的表现。A:在团队工作中与他人的人际关系B:处理问题时的分析思维能力C:个性特征D:行为风格E:创造能

以下关于无领导小组讨论，说法正确的是()。A:测评指标应具有针对性B:面试场地的布置要肃穆，给人以压力感C:应从岗位分析中提取特定的评价指标D:考官和被评

()是影响人力资源需求预测的一般因素。A:顾客需求变化B:生产需求C:劳动力成本趋势D:追加培训需求E:生产率变化趋势

下列选项中有悖医师行为规范的是 A、不违规签署医学证明文件 B、积极防范和控

可与奎尼丁发生与P-糖蛋白有关的相互作用的药物是

2013年9月份全国乘用车销售完成情况（单位：辆） 2013年

金融租赁公司不担风险的融资租赁业务是（　　）。

陶老师要求学生在1课时内用秸秆制作建筑模型，并组合成一个主题社区，下列选项中，较

护士的的面部表情应根据不同的环境和需要不妥的是A.任何情况不气愤B.面对病人时真诚友好C.面对疾病缠身者，关注，安慰D.面对疼痛的患者应微笑E.面对危重

按存款的支取方式不同，单位存款一分为()。A.单位活期存款B.单位定期存款C.单位通知存款D.单位协定存款E.保证金存款

下列项目中，属于药品标准中安全性检查的()A、无菌B、细菌内毒素C、重量差异D、崩解时限E、溶出度

按照预制构件的预制部位不同，装配式混凝土建筑可以分为（）。A、全预制装配式结构B、部分预制装配式结构C、预制装配整体式结构D、半预制装配式结构E、

玻璃板隔墙应使用()。A.磨砂玻璃B.防火玻璃C.安全玻璃D.真空玻璃

对于某省近年大量存在的就业和失业问题，社会工作研究发现，失业的原因一部分在于个人的劳动技能不足，求职表现不佳；另一部分源于本省就业岗位不足，两者共同造成近...

下列对于岗位指南描述正确的是()。A:迫使有关专家对理想的操作做出界定，进一步明确培训的目标B:有助于记忆在培训中学到的操作规程，也便于在以后工作中随时查阅

属于管理技能培训开发的一般方法的是()。A:替补训练B:敏感性训练C:职务轮换D:设立副职E:临时提升

结构化面试的开发包括()。A:测评标准的开发B:结构化面试问题的设计C:评分标准的确定D:选拔性素质模型的构建E:参考答案的选择

以下无领导小组讨论题目易引起评论者争论、辩论的有()。A:开放式问题B:两难式问题C:排序选择型问题D:资源争夺型题目E:实际操作型题目

选项中属于岗位知识测验内容的是()。A:基础知识测验B:专业知识测验C:外语考试D:面试E:结构化面试

“洋葱模型”将人的素质归纳为()。A:态度和动机B:主见和作风C:价值观D:外在行为E:知识和技能

评价中心方法的主要作用包括()。A:用于选拔员工B:用于绩效考核C:用于培训诊断D:用于人事任免E:用于员工技能发展

评价无领导小组讨论时，考官应该着重评估被评价者()的表现。A:在团队工作中与他人的人际关系B:处理问题时的分析思维能力C:个性特征D:行为风格E:创造能

以下关于无领导小组讨论，说法正确的是()。A:测评指标应具有针对性B:面试场地的布置要肃穆，给人以压力感C:应从岗位分析中提取特定的评价指标D:考官和被评

()是影响人力资源需求预测的一般因素。A:顾客需求变化B:生产需求C:劳动力成本趋势D:追加培训需求E:生产率变化趋势

下列选项中有悖医师行为规范的是 A、不违规签署医学证明文件 B、积极防范和控

可与奎尼丁发生与P-糖蛋白有关的相互作用的药物是

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护士的的面部表情应根据不同的环境和需要不妥的是A.任何情况不气愤B.面对病人时真诚友好C.面对疾病缠身者，关注，安慰D.面对疼痛的患者应微笑E.面对危重

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玻璃板隔墙应使用()。A.磨砂玻璃B.防火玻璃C.安全玻璃D.真空玻璃

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