首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
ERG理论的主要特点有()。A:认为某种需要在得到基本满足后,其强烈程度会减弱 B:认为某种需要在一定时间内对行为起作用 C:个体在一一种需要得到满足后,可能去
ERG理论的主要特点有()。A:认为某种需要在得到基本满足后,其强烈程度会减弱 B:认为某种需要在一定时间内对行为起作用 C:个体在一一种需要得到满足后,可能去
admin
2020-12-24
43
问题
ERG理论的主要特点有()。
选项
A:认为某种需要在得到基本满足后,其强烈程度会减弱
B:认为某种需要在一定时间内对行为起作用
C:个体在一一种需要得到满足后,可能去追求更高层次的需要
D:它不强调需要层次的顺序
E:当较高级需要的满足受挫时,个体也可能会退而求其次
答案
BCDE
解析
ERG理论并不强调需要层次的顺序,认为某种需要在一定时间内对行为起作用,而当这种需要得到满足后,个体可能去追求更高层次的需要,也可能没有这种上升趋势。当较高级需要的满足受挫时,个体也可能会退而求其次。另外,该理论还认为,某种需要在得到基本满足后,其强烈程度不仅不会减弱,还可能会增强。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/elxQKKKQ
相关试题推荐
“您还有什么事项需要补充说明吗?”这类题目一般用于面试实施过程的()A.结束阶段B.导入阶段C.核心阶段D.确认阶段
以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()A.组织理论研究组织运行的全部问题B.逻辑上组织理论应该包括组织设计理论C.组织设计理论主要研究企业组
在你的心目中,上司的形象是()A.他们总是拿累活、难活为难下属员工B.他们总是板着面孔,严肃地指出下属的缺点C.在员工需要帮助时,总能够感受他们的存在D
从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法()A.考评有客观依据B.缺乏量化的考评标准C.可用于考评团队绩效D.受考评者主观因素制约和影响E.通
员工素质测评的基本原理不包括()A.个体差异原理B.同素异构原理C.工作差异原理D.目标导向原理E.人岗匹配原理
()的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以工作为导向D.以技能为导向
()是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。A.平衡计分卡B.行为定位法C.评价中心法D.360度考评
建立战略导向KPI体系的意义不包括A.有助于员工的自我实现B.对战略导向起牵引作用C.最大限度地激发员工斗志D.强调对员工行为的激励
以下关于合成考评法的表述不正确的是A.有更强的针对性和适用性B.使用该方法需要因地制宜C.有助于提高绩效管理水平D.不能进行团队的横向比较
加权选择量表法属于()绩效考评方法。A.品质导向型B.结果导向型C.行为导向型D.综合导向型
随机试题
华门,因( )又称为\"天下第一门\"。 A、华门是世界上最古老的门 B、华门
,因抢救危急患者,未能及时书写病历的,有关医务人员应在抢救结束 后多长时间内据
微观调查是以( )为调查对象,具体内容一般包括机器设备的基础信息和安装使用情况。
患者男,52岁。有胃溃疡病史。近日来上腹部疼痛加剧,医嘱作粪便隐血试验,应给患者
下列选项中,属于非概率抽样的是()。
我国最基本的运输方式不包括()。
在国外,国库券通常是指由政府发行,用于弥补临时收支差额的短期国债。()
有上课突然听到有人哎呦一声,原来是同学在班长的凳子上放图钉,你会怎么处理?
社会主义市场经济体制的基础是()。A.以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构B.以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度C.统一、开放、
建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的,由()。A.建设单位承担法律责任B.施工单位和监理单位承担连带责任C.施工单位承担法律责任D.建设单