首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下面正确描述优秀团队特征的有( )。A.提高员工对工作的投入程度 B.有共同的意愿、目标和工作方法 C.情愿共同承担责任 D.能力互补 E.规模小
下面正确描述优秀团队特征的有( )。A.提高员工对工作的投入程度 B.有共同的意愿、目标和工作方法 C.情愿共同承担责任 D.能力互补 E.规模小
admin
2020-12-24
70
问题
下面正确描述优秀团队特征的有( )。
选项
A.提高员工对工作的投入程度
B.有共同的意愿、目标和工作方法
C.情愿共同承担责任
D.能力互补
E.规模小
答案
BCDE
解析
一个好的团队具有四个方面的特征:规模小;能力互补;有共同的意愿、目标和工作方法;情愿共同承担责任。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/euyKKKKQ
相关试题推荐
小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资.而不像教科...
某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先战略,业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1...
某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先战略,业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1...
某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先战略,业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1...
某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先战略,业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1...
建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C.利用能力素质图来确定团队绩效考
人员甄选工作非常重要,其主要原因包括()。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.要培养一流的员工,必须从一开始就选择正确的人C.弥
关于结构化面试的特点,正确的是()。A.程序、内容以及评分方式等的标准化程度都比较高B.有助于降低面试考官个人的偏见在有意或无意中对甄选结果造成的不利影响C
进行培训与开发效果评估时,最为规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是()。A.问卷调查法B.控制实验法C.控制实验法和问卷调查法D.以上都不是
关注任务的完成及员工的顺从,更多依靠奖惩影响员工的绩效,这是()领导的主要特点。A.交易型B.变革型C.魅力型D.特质型
随机试题
检测血清中的某种激素选择 A、荧光标记法 B、酶标记法 C、同位素标记法
下列各项哪项是错误的 A、侵葡病理检查无绒毛结构 B、子宫颈息肉极少恶变
化学与社会、生活密切相关。对下列现象或事实的解释正确的是( )。
某工厂新生产一批工件,检验员需对其进行抽样检验。当检验员用某尺测量某一工件的长度
Whichofthefollowingwordsinboldispronouncedwithafallingtone?A.Haveyo
在原发性高血压的发病机制中占主导地位的是A.胰岛素抵抗B.内分泌异常C.血管内皮功能异常D.高级神经中枢功能失调E.肾素-血管紧张素系统异常
驾驶汽车遇雨、雪、雾等视线不清或路面较滑时怎样安全会车?A、降低车速行驶B、加大横向间距C、应当加速行驶D、必要时停车避让
TheSupermarket Youmayhavewonderedwhythesupermarketsareallthesame...
商业银行面临的声誉风险是指债务人或交易对手未能履行合同所规定的义务或信用质量发生下降时,给债权人或金融产品持有人造成经济损失的风险。( )
企业管理金融资产的业务模式既以收取合同现金流量为目标又以出售该金融资产为目标,则该金融资产应分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产。