()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。A:企业公积金 B:企业年薪 C:企业附加福利 D:企业年金

admin2020-12-24 59

问题 ()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

选项 A:企业公积金
B:企业年薪
C:企业附加福利
D:企业年金

答案D

解析本题考查的是企业年金的概念。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ftZQKKKQ

相关试题推荐

企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证、多次修改和反复调整，才能成为一个具有()的系统。A.科学性
.一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效，从而保持和增强企业的竞争优势。下列对指导环节的工作表述正确的是（）A.当下属有困难时，上级主管一定
.下列关于岗位培训制度的内涵描述正确的是()A.是企业培训制度最基本和最重要的组成部分B.实质是提高从业人员总体素质C.岗位培训制度化的核心是培训、考核、
.提高笔试的有效性应注意阅卷及成绩复核，这其中的关键是要()A.客观B.公平C.打分的宽严尺度D.成绩复核制度E.不徇私情
个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，它是企业组织中()的制度规范。A.起“宪法”作用B.层次最低C.约束范围最广D.程序性强E.最具
在企业中，每个岗位的()，这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。A.工作量应当饱满B.任务目标明确C.责权利相对应D.存在是“因事设岗”E.有限的劳
用人单位内部劳动规则以用人单位为制定的主体，以()为表现形式，只在本单位范围内适用。A.红头文件B.公开、正式的行政文件C.规章制度D.标准、签字的内部文
了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性，如果供大于求，薪酬水平可以()一些。A.高B.低C.提高D.升
企业薪酬管理的()原则，是指适当拉开员工之间的薪酬差距。A.对外具有竞争力B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对成本具有控制性
一般来说，在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下，()提高员工的薪酬水平。A.必须马上B.可以一定幅度地C.不能盲目地D.应该考虑

随机试题

能鉴别胃阴虚的见症是 A．胃脘隐隐灼痛 B．脘痞不舒 C．胃脘嘈杂 D．
如图，在Rt△ABC中，∠C=90o,AC=6，BC=8，动点P由起点A沿边AB
在索赔资料准备阶段，主要工作有()。
业内常见的触发“回售权”的条件不包括的一项是（）
A.15 B.16 C.17 D.18C设阴影部分的面积为X，利用三集合容斥原理公式可得：60+170+150-22—60—35+
承包人完成的工程量统计表　　　　表6-5 问题：（1）估算合同总价是多少？（2）开工预付款是多少？开工预付款从哪个月起扣留？每月扣预付工程款...
毛果芸香碱滴眼后可引起A.缩瞳，降低眼内压，调节痉挛B.缩瞳，升高眼内压，调节痉挛C.缩瞳，降低眼内压，调节麻痹D.扩瞳，升高眼内压，调节痉挛E.扩瞳，
某技术方案总投资1500万元，其中资本金1000万元，运营期年平均利息18万元，年平均所得税40.5万元。若项目总投资收益率为12%，则项目资本金净利润率...
国家用经济手段通过市场机制来实现的宏观调控是()。A:直接调控B:微观调控C:间接调控D:宏观调控
衍生金融工具中的期权可分为（　）。A.日式期权B.美式期权C.欧式期权D.澳式期权E.中式期权

()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。A:企业公积金 B:企业年薪 C:企业附加福利 D:企业年金

企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证、多次修改和反复调整，才能成为一个具有()的系统。A.科学性

.一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效，从而保持和增强企业的竞争优势。下列对指导环节的工作表述正确的是（）A.当下属有困难时，上级主管一定

.下列关于岗位培训制度的内涵描述正确的是()A.是企业培训制度最基本和最重要的组成部分B.实质是提高从业人员总体素质C.岗位培训制度化的核心是培训、考核、

.提高笔试的有效性应注意阅卷及成绩复核，这其中的关键是要()A.客观B.公平C.打分的宽严尺度D.成绩复核制度E.不徇私情

个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，它是企业组织中()的制度规范。A.起“宪法”作用B.层次最低C.约束范围最广D.程序性强E.最具

在企业中，每个岗位的()，这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。A.工作量应当饱满B.任务目标明确C.责权利相对应D.存在是“因事设岗”E.有限的劳

用人单位内部劳动规则以用人单位为制定的主体，以()为表现形式，只在本单位范围内适用。A.红头文件B.公开、正式的行政文件C.规章制度D.标准、签字的内部文

了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性，如果供大于求，薪酬水平可以()一些。A.高B.低C.提高D.升

企业薪酬管理的()原则，是指适当拉开员工之间的薪酬差距。A.对外具有竞争力B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对成本具有控制性

一般来说，在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下，()提高员工的薪酬水平。A.必须马上B.可以一定幅度地C.不能盲目地D.应该考虑

能鉴别胃阴虚的见症是 A．胃脘隐隐灼痛 B．脘痞不舒 C．胃脘嘈杂 D．

如图，在Rt△ABC中，∠C=90o,AC=6，BC=8，动点P由起点A沿边AB

在索赔资料准备阶段，主要工作有()。

业内常见的触发“回售权”的条件不包括的一项是（）

A.15 B.16 C.17 D.18C设阴影部分的面积为X，利用三集合容斥原理公式可得：60+170+150-22—60—35+

承包人完成的工程量统计表 表6-5 问题： （1）估算合同总价是多少？ （2）开工预付款是多少？开工预付款从哪个月起扣留？每月扣预付工程款...

毛果芸香碱滴眼后可引起A.缩瞳，降低眼内压，调节痉挛B.缩瞳，升高眼内压，调节痉挛C.缩瞳，降低眼内压，调节麻痹D.扩瞳，升高眼内压，调节痉挛E.扩瞳，

某技术方案总投资1500万元，其中资本金1000万元，运营期年平均利息18万元，年平均所得税40.5万元。若项目总投资收益率为12%，则项目资本金净利润率...

国家用经济手段通过市场机制来实现的宏观调控是()。A:直接调控B:微观调控C:间接调控D:宏观调控

衍生金融工具中的期权可分为（ ）。A.日式期权B.美式期权C.欧式期权D.澳式期权E.中式期权

承包人完成的工程量统计表　　　　表6-5 问题：（1）估算合同总价是多少？（2）开工预付款是多少？开工预付款从哪个月起扣留？每月扣预付工程款...

衍生金融工具中的期权可分为（　）。A.日式期权B.美式期权C.欧式期权D.澳式期权E.中式期权