首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
为了保证调解的顺利进行,维护人民调解员的相关权益,做到权利和义务的统一,《人民调解法》在规定了调解活动中当事人享有的广泛权利外,还同时规定了当事人的义务,...
为了保证调解的顺利进行,维护人民调解员的相关权益,做到权利和义务的统一,《人民调解法》在规定了调解活动中当事人享有的广泛权利外,还同时规定了当事人的义务,...
admin
2020-12-24
52
问题
为了保证调解的顺利进行,维护人民调解员的相关权益,做到权利和义务的统一,《人民调解法》在规定了调解活动中当事人享有的广泛权利外,还同时规定了当事人的义务,主要包括三个方面的内容,不包括下列哪个?()
选项
A.如实陈述纠纷事实
B.遵守调解现场秩序,尊重人民调解员
C.选择或者接受人民调解员
D.尊重对方当事人行使权利
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/iWVQKKKQ
相关试题推荐
制作培训课程内容时的注意事项包括()。A:应该将课外阅读资料与课堂教材分开B:应该尽量涵盖教师讲授、表达的内容C:教材应该简洁直观,按统一的格式和版式制作
下列关于劳动争议仲裁强制原则的说法,正确的是()。A:劳动争议双方当事人必须都同意仲裁,仲裁委员会才能受理B:劳动争议当事人只要有一方申请仲裁,仲裁委员会即可
常用的薪酬数据统计分析方法有()。A:离散分析B:数据排列法C:频率分析法D:相关分析法E:图标分析法
制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出()A:可靠性B:相关性C:针对性D:普遍性E:高效性
结构化面试要求面试考官()。A:了解组织状况和岗位要求B:有丰富的社会工作经验C:掌握相关的人事测评技术D:具备丰富的心理学知识E:具有良好的个人品德修
在预测学中,人力资源需求预测一般应用的原理包括()A:重力原理B:惯性原理C:相关性原理D:相连性原理E:相似性原理
申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括()。A:属于受诉调解委员会管辖B:申请时间符合申请仲裁的时效规定C:有明确的被申请人D:属于仲裁委员会的受理范围和受理
以下关于比率量表的说法正确的是()。A:表中没设立绝对零点B:可以进行四则运算C:测量水平最高的量表D:可以用几何平均数E:采用的统一方法单一
按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为()。A:权利争议B:利益争议C:个别争议D:集体争议E:团体争议
按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为()。A:权利争议B:利益争议C:个别争议D:集体争议E:团体争议
随机试题
病毒形态学检查方法不包括()。 A.光学显微镜 B.电子显微镜 C.超滤法
以下治疗不属于行为疗法和操作条件技术的是()。 A.系统脱敏治疗 B.阐释技
(119-120题共用备选答案) A.痛如针刺,舌紫脉涩 B.心胸闷痛,体胖
如已确诊为成釉细胞瘤,肿瘤较大,为防止复发,其治疗原则为 A、放射治疗 B
关于个人汽车贷款,我国规定,在贷款额度方面所购车辆为商用车的,贷款金额不得超过
我国法律禁止未成年人作为购房人购买房屋。
微分方程cosydx+(1+e-x)sinydy=0满足初始条件yx=0=π/3的特解是()。
法律与其他社会规范的重要差别是法通过对( )的作用来调整社会关系。A.思想B.信仰C.道德观D.行为
胸痛,颧赤,盗汗,午后发热者,为A.心阴虚B.心脉痹阻C.肺阴虚D.热邪犯肺E.痰热壅肺
EveryDogHasItsSay KimikoFukuda,aJapanesegirl,alwayswonderedwhath...