首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。[2013年11月四级真题]A:销售能力 B:实力 C:服务能力 D:控制能力
企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。[2013年11月四级真题]A:销售能力 B:实力 C:服务能力 D:控制能力
admin
2020-12-24
66
问题
企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。[2013年11月四级真题]
选项
A:销售能力
B:实力
C:服务能力
D:控制能力
答案
B
解析
企业实力是指企业的声誉、人力、财力和物力。若企业的实力较强,可选择较短的销售渠道,可自由选择各类中间商,甚至可以建立自己的销售系统,直接销售;反之,若企业的实力较弱,则需要选择较长的销售渠道。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jAxQKKKQ
相关试题推荐
考评周期除取决于绩效考评的(),还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。A:过程B:目的C:效果D:反馈情况
为了保证考评的公正公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工()系统。A:绩效评审B:绩效申诉和监察C:绩效监察D:绩效评审和申诉
为保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性,应采取()的策略。A:两手都要硬B:抓住两头,吃透中间C:一手抓实施,一手抓评估D:精简高效
绩效管理的最终目标是()。A:提高组织工作效率B:为员工的发展提供平台C:改善组织工作氛围D:促进企业与员工的共同发展
()应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求。A:绩效管理程序设计B:绩效管理方法设计C:绩效管理制度设计D:绩效考评标准
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括()。A:教师的教学经验B:管理人员的工作积极性C:教师的领导能力D:管理人员的合作精
针对()的培训与开发,应采用案例分析法、文件筐法和课题研究法等培训方法。A:基础理论知识B:创造能力C:解决问题能力D:特殊技能
培训激励制度的主要内容不包括()。A:公平竞争的晋升规定B:奖惩实施的方式方法C:完善的岗位任职资格D:以能力和业绩为导向的分配原则
在培训方法中,()适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类的培训。A:实践法B:讲授法C:专题法D:研讨法
模拟训练法能够()。A:提供互教互学的机会B:让学员掌握更多业务知识C:提高处理问题的能力D:让学员掌握更多理论知识
随机试题
下列项目中,能同时引起资产和利润总额减少的项目有( )。 A.计提短期借款的利
生物热消毒法不适于杀灭的病原是 A.口蹄疫病毒 B.猪瘟病毒 C.炭疽杆菌
下列债券的久期最长的是( )。
作用于DNA拓扑异构酶Ⅰ的生物碱是()
“英格兰式拍卖”是一种价格上行的拍卖方式。()
患者男,62岁,诊断“COPD,Ⅱ型呼衰、肺型脑病”。护理人员应避免使用以下哪项处理措施A.持续低流量给氧B.静脉滴注抗生素C.肌注呋塞米D.烦躁时使用镇
全面风险管理的内容包括()。A.风险偏好设定B.风险管理组织体系构建C.风险管理政策制度完善D.风险管理流程建设E.风险管理文化塑造
—种海洋蜗牛产生的毒素含有多种蛋白,把其中的一种给老鼠注射后,会使两星期大或更小的老鼠陷入睡眠状态,而使大一点的老鼠躲藏起来。当老鼠受到突然的严重威胁时,...
路面结构中的面层的表面特性要求有()。A.高温稳定性、低温抗裂性、抗水损害B.扩散荷载的性能C.低温稳定性D.良好的抗冻性、耐污染性和水温稳定性
孙超是一名群众演员,2017年10月参演某部影视作品,一次取得劳务报酬40000元,则孙超此项所得应缴纳个人所得税()元。A.5800B.6400C.740