企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。[2013年11月四级真题]A:销售能力 B:实力 C:服务能力 D:控制能力

admin2020-12-24 68

问题企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。[2013年11月四级真题]

选项 A:销售能力
B:实力
C:服务能力
D:控制能力

答案B

解析企业实力是指企业的声誉、人力、财力和物力。若企业的实力较强，可选择较短的销售渠道，可自由选择各类中间商，甚至可以建立自己的销售系统，直接销售；反之，若企业的实力较弱，则需要选择较长的销售渠道。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/jAxQKKKQ

相关试题推荐

考评周期除取决于绩效考评的()，还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。A:过程B:目的C:效果D:反馈情况
为了保证考评的公正公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工()系统。A:绩效评审B:绩效申诉和监察C:绩效监察D:绩效评审和申诉
为保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性，应采取()的策略。A:两手都要硬B:抓住两头，吃透中间C:一手抓实施，一手抓评估D:精简高效
绩效管理的最终目标是()。A:提高组织工作效率B:为员工的发展提供平台C:改善组织工作氛围D:促进企业与员工的共同发展
()应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。A:绩效管理程序设计B:绩效管理方法设计C:绩效管理制度设计D:绩效考评标准
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括()。A:教师的教学经验B:管理人员的工作积极性C:教师的领导能力D:管理人员的合作精
针对()的培训与开发，应采用案例分析法、文件筐法和课题研究法等培训方法。A:基础理论知识B:创造能力C:解决问题能力D:特殊技能
培训激励制度的主要内容不包括()。A:公平竞争的晋升规定B:奖惩实施的方式方法C:完善的岗位任职资格D:以能力和业绩为导向的分配原则
在培训方法中，()适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类的培训。A:实践法B:讲授法C:专题法D:研讨法
模拟训练法能够()。A:提供互教互学的机会B:让学员掌握更多业务知识C:提高处理问题的能力D:让学员掌握更多理论知识

随机试题

以下病理性抵抗中属于骨性抵抗的是 A．滑膜炎 B．肌张力增加 C．疼痛
某银行业从业人员在向客户销售理财产品时，故意混淆预期收益率与保证收益率的概念，
修车库是用于保养、修理由内燃机驱动且无轨道的客车、货车、工程车等汽车的建（构）筑
某项目投资来源中，项目资本金2000万元，借入银行资金1000万元，回收固定资产
根据《测绘作业人员安全规范》，在城镇地区人、车流量大的街道上作业时，下列安全措施
若贷款年利率相同，甲按月计息、乙按季计息、丙按半年计息，年实际利率从大到小排列顺
甲、乙两个小区，甲区土地总价为30000万元，乙区土地总价为10000万元，二者
统一格式的《商品房预售款监管协议》由（）签订。A.开发企业B.商业银行C.房产局D.房地产经纪机构E.工商行政管理局
压力测试的目的是为了降低风险，降低成本。（）
对于特殊行业可以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险，下列各项中属于此规定的有()。A．铁路B．电力C．远洋运输D．建筑E．自由职业者

企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。[2013年11月四级真题]A:销售能力 B:实力 C:服务能力 D:控制能力

考评周期除取决于绩效考评的()，还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。A:过程B:目的C:效果D:反馈情况

为了保证考评的公正公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工()系统。A:绩效评审B:绩效申诉和监察C:绩效监察D:绩效评审和申诉

为保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性，应采取()的策略。A:两手都要硬B:抓住两头，吃透中间C:一手抓实施，一手抓评估D:精简高效

绩效管理的最终目标是()。A:提高组织工作效率B:为员工的发展提供平台C:改善组织工作氛围D:促进企业与员工的共同发展

()应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。A:绩效管理程序设计B:绩效管理方法设计C:绩效管理制度设计D:绩效考评标准

在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括()。A:教师的教学经验B:管理人员的工作积极性C:教师的领导能力D:管理人员的合作精

针对()的培训与开发，应采用案例分析法、文件筐法和课题研究法等培训方法。A:基础理论知识B:创造能力C:解决问题能力D:特殊技能

培训激励制度的主要内容不包括()。A:公平竞争的晋升规定B:奖惩实施的方式方法C:完善的岗位任职资格D:以能力和业绩为导向的分配原则

在培训方法中，()适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类的培训。A:实践法B:讲授法C:专题法D:研讨法

模拟训练法能够()。A:提供互教互学的机会B:让学员掌握更多业务知识C:提高处理问题的能力D:让学员掌握更多理论知识

以下病理性抵抗中属于骨性抵抗的是 A．滑膜炎 B．肌张力增加 C．疼痛

某银行业从业人员在向客户销售理财产品时，故意混淆预期收益率与保证收益率的概念，

修车库是用于保养、修理由内燃机驱动且无轨道的客车、货车、工程车等汽车的建（构）筑

某项目投资来源中，项目资本金2000万元，借入银行资金1000万元，回收固定资产

根据《测绘作业人员安全规范》，在城镇地区人、车流量大的街道上作业时，下列安全措施

若贷款年利率相同，甲按月计息、乙按季计息、丙按半年计息，年实际利率从大到小排列顺

甲、乙两个小区，甲区土地总价为30000万元，乙区土地总价为10000万元，二者

统一格式的《商品房预售款监管协议》由（）签订。A.开发企业B.商业银行C.房产局D.房地产经纪机构E.工商行政管理局

压力测试的目的是为了降低风险，降低成本。（）

对于特殊行业可以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险，下列各项中属于此规定的有()。A．铁路B．电力C．远洋运输D．建筑E．自由职业者