下列服务项目中，不属于社区公共服务内容的是( )。A.开展社区再就业人员培训 B.开设社区连锁经营小型超市 C.建立社区居民健康档案 D.对社区流动人口进行管理

admin2020-12-24 63

问题下列服务项目中，不属于社区公共服务内容的是( )。

选项 A.开展社区再就业人员培训
B.开设社区连锁经营小型超市
C.建立社区居民健康档案
D.对社区流动人口进行管理和服务

答案B

解析《关于加强和改进社区服务工作的意见》指出，公共服务体系的内容包括七种：①推进社区就业服务；②推进社区救助服务；③推进社会保障服务；④推进社区卫生和计划生育服务；⑤推进社区文化、教育、体育服务；⑥推进社区流动人15管理和服务；⑦推进社区安全服务。A项属于推进社区就业服务的内容；C项属于推进社区卫生和计划生育服务的内容；D项属于推进社区流动人口管理和服务的内容。

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下列服务项目中，不属于社区公共服务内容的是( )。A.开展社区再就业人员培训 B.开设社区连锁经营小型超市 C.建立社区居民健康档案 D.对社区流动人口进行管理

()是将矩阵组织结构与事业部组织结构有机结合而形成的管理组织结构模式。A:模拟分权组织B:分公司与总公司C:多维立体组织D:子公司与母公司

人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库B:马尔可夫模型C:管理人员接替模型D:回归分析法

培训中评估的作用是()A:确保培训计划与实际需求的合理衔接B:保证培训效果测定的科学性C:保证培训活动按照计划进行D:可以为管理者决策提供所需的信息

员工培训需求评估的基本目的是()A:满足企业管理的需要B:了解有关方案的情况C:加强员工与企业的联系D:增强员工归属感

从管理形式上看，现代人力资源管理是()。A:静态管理B:动态管理C:权变管理D:权威管理

劳务关系的客体是指()A:劳务关系管理制度B:劳务关系的当事人C:劳动关系当事人的权利和义务D:劳动关系主体的权利义务所指向的事务

主要适用于规模巨大、产品（服务）种类较多的企业的组织结构模式是()A:矩阵制B:多维立体组织C:超事业部制D:模拟分权组织

绩效管理活动的首要和关键环节是()。[2012年5月四级、2011年11月三级真A:绩效计划B:绩效诊断C:绩效沟通D:绩效考评

不属于基于信息化绩效考评的优势的是()。A:信息化系统可简化考评管理工作B:大大缩短绩效考评的周期C:增加了绩效考评的保密性D:克服地域性差异给绩效考评带

()过程是整个绩效管理周期中历时最长的。A:绩效考评B:绩效沟通C:绩效反馈D:绩效监控

企业在现金清查中发现有待查明原因的现金短缺或溢余，已按管理权限批准，下列各项中，

客户保证金未足额追加的，期货公司在计算符合规定的最低限额的（）时，应当相应扣除。

根据贷款风险五级分类标准，贷款类别不包括（）。

自招标文件出售之日起至（　　）之日止，最短不得少于5日。

我国目前个人住房贷款中的浮动利率制度，使借款人承担了相当大比率的利率风险，这就导

交通银行是我国第一家全国性的国有股份制商业银行。（）

近年的欧洲连续经历严寒的冬天，这似乎与全球气候变暖的说法相左。但在不少专家看来，

法律本身不是万能的，社会生活中许许多多的问题，最终的解决不能依靠法律，至少不能单

关于事实行为的表述，正确的是()。A．事实行为是合法行为B．事实行为不以意思表示为构成要素C．事实行为能够引起一定的民事法律后果D．事实行为不同于民事法律

国有大中型农场内部一般实行农场——分场——生产队三级管理或四级管理，其中领导和经营中心是()。A:分场B:农场C:专业公司D:生产队

下列服务项目中，不属于社区公共服务内容的是( )。A.开展社区再就业人员培训 B.开设社区连锁经营小型超市 C.建立社区居民健康档案 D.对社区流动人口进行管理

()是将矩阵组织结构与事业部组织结构有机结合而形成的管理组织结构模式。A:模拟分权组织B:分公司与总公司C:多维立体组织D:子公司与母公司

人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库B:马尔可夫模型C:管理人员接替模型D:回归分析法

培训中评估的作用是()A:确保培训计划与实际需求的合理衔接B:保证培训效果测定的科学性C:保证培训活动按照计划进行D:可以为管理者决策提供所需的信息

员工培训需求评估的基本目的是()A:满足企业管理的需要B:了解有关方案的情况C:加强员工与企业的联系D:增强员工归属感

从管理形式上看，现代人力资源管理是()。A:静态管理B:动态管理C:权变管理D:权威管理

劳务关系的客体是指()A:劳务关系管理制度B:劳务关系的当事人C:劳动关系当事人的权利和义务D:劳动关系主体的权利义务所指向的事务

主要适用于规模巨大、产品（服务）种类较多的企业的组织结构模式是()A:矩阵制B:多维立体组织C:超事业部制D:模拟分权组织

绩效管理活动的首要和关键环节是()。[2012年5月四级、2011年11月三级真A:绩效计划B:绩效诊断C:绩效沟通D:绩效考评

不属于基于信息化绩效考评的优势的是()。A:信息化系统可简化考评管理工作B:大大缩短绩效考评的周期C:增加了绩效考评的保密性D:克服地域性差异给绩效考评带

()过程是整个绩效管理周期中历时最长的。A:绩效考评B:绩效沟通C:绩效反馈D:绩效监控

企业在现金清查中发现有待查明原因的现金短缺或溢余，已按管理权限批准，下列各项中，

客户保证金未足额追加的，期货公司在计算符合规定的最低限额的（）时，应当相应扣除。

根据贷款风险五级分类标准，贷款类别不包括（）。

自招标文件出售之日起至（ ）之日止，最短不得少于5日。

我国目前个人住房贷款中的浮动利率制度，使借款人承担了相当大比率的利率风险，这就导

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近年的欧洲连续经历严寒的冬天，这似乎与全球气候变暖的说法相左。但在不少专家看来，

法律本身不是万能的，社会生活中许许多多的问题，最终的解决不能依靠法律，至少不能单

关于事实行为的表述，正确的是()。A．事实行为是合法行为B．事实行为不以意思表示为构成要素C．事实行为能够引起一定的民事法律后果D．事实行为不同于民事法律

国有大中型农场内部一般实行农场——分场——生产队三级管理或四级管理，其中领导和经营中心是()。A:分场B:农场C:专业公司D:生产队

自招标文件出售之日起至（　　）之日止，最短不得少于5日。