商品品类管理的决策分析内容主要包括（）。 A．促销分析 B．数量分析 C．新品分析 D．利润分析 E．定价分析

admin2020-12-24 64

问题商品品类管理的决策分析内容主要包括（）。
A．促销分析
B．数量分析
C．新品分析
D．利润分析
E．定价分析

选项

答案ACDE

解析商品品类管理的决策分析内容包括：①品类优化分析，根据零售客户自身的销售份额数据及市场的销售份额数据对品类中的各规格进行分析；②促销分析，通过对以往促销记录的对比分析，从而提高促销的有效性，得到最好的销售回报；③定价分析，零售客户面对市场作出有效反应的决策支持；④新品分析，利用新品的许多指标，如推出厂家的情况、推出时伴随的广告力度、促销支持等信息，来对每个新品作出量化的分析，从而为零售客户是否接受这种新品以及怎样对新品进行资源分配提供科学的建议；⑤利润分析，它不仅属于财务的范畴，而且也是品类管理进行到高层阶段所致力解决的问题。

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企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评内容包括（）。A．企业总产值B．产品合格率C．市场占有率D．企业总收益E．成本利润率

制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（）。A．整体性与系统性B．全面性与完整性C．公正性与客观性D．明确性与具体性E．相关性与有效性

从企业层面来看，绩效管理的功能包括（）。A．诊断功能B．监测功能C．激励功能D．导向功能E．竞争功能

在培训需求采集与分析的方法中，结果容易量化分析和比较的方法为（）。A．观察法B．咨询法C．问卷法D．团队讨论法E．测试法

财政政策的内容主要包括（）。A．降低利率B．增减预算支出水平C．增减政府税收D．发展社会保险事业E．调节法定准备率

在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A．劳动合同B．民主管理制度C．集体合同D．劳动法律法规

（）是对绩效管理标准提出的要求。A．系统性B．具体性C．完整性D．有效性

在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时，其五个阶段包括：①绩效诊断；②绩效沟通；③绩效总结；④绩效计划；⑤绩效考评。排序正确的是（）。A．④②⑤①

企业培训人员必须依据（）寻找真正的组织问题，再设计培训方案的内容与形式，才能有效地解决组织中存在的问题。A．组织目标B．组织结构C．组织环境D．组织变动情

一般而言，应聘者背景调查的目标部门不包括（）。A．曾经就职过的公司B．档案管理部门C．学校学籍管理部门D．人才交流中心

（94-97题共用备选答案） A．牙结构异常 B．牙数目异常 C．牙形态异

（2015年）甲公司为增值税一般纳税人，主要生产和销售洗衣机。2019年10月有

“中国特色社会主义理论体系，是指导党和国家全部工作的强大思想武器。”这一论断体现

以下哪张线图能准确反映2011~2015年间，该市粮食生产同比增量的变化趋势？

请阅读Passagel，完成此题。 Passage1 Whenaske

承担侵权责任的方式主要包括()。

某炼钢厂除尘风机电动机额定功率Pe=2100kW，额定转速N=1500r/m

患者，男，28岁，近中倾斜阻生，远中颈部可疑龋坏。现拟拔除对拔除阻生牙最重要的检查是A.、牙情况B.的龋坏程度C.、的x线片D.检查患者的张口度E.、

纸币产生于货币的（　　）职能。A.价值尺度B.流通手段C.贮藏手段D.支付手段

A市纺织厂的工人王某长期在网站上发表侮辱李某的言论，侵犯了李某的名誉权，情节严重，构成了侮辱罪，被法院判处管制，由B公安局执行。在管制期间，下列行为不合法...

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