人际关系发展的第一阶段是()A:试验和探索阶段 B:选择或定向阶段 C:加强阶段 D:融合阶段

admin2020-12-24 60

问题人际关系发展的第一阶段是()

选项 A:试验和探索阶段
B:选择或定向阶段
C:加强阶段
D:融合阶段

答案B

解析研究发现，人际关系可以沿着预计的轨道发展。通常在建立人际关系时会经过五个阶段，每个阶段都有特定的沟通特点。其中，第一阶段是选择或定向阶段，第二阶段是试验和探索阶段，第三阶段是加强阶段，第四阶段是融合阶段，第五阶段是盟约阶段。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lHxQKKKQ

相关试题推荐

下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的内部因素是()。A:社会经济发展状况B:国家的法规政策C:外部市场薪酬水平D:组织文化
()是绩效管理的重心，它不仅关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也将涉及员工的当前和长远的利益。A:总结阶段B:准备阶段C:实施阶段D:考评阶段
在考评的组织实施阶段，应关注的事项不包括()。A:考评信息的虚假程度B:考评的准确性C:考评结果的反馈方式D:考评的公正性
()是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的改进策略，不断提高企业员工竞争优势的过程。A:绩效改进B:绩效发展C:绩效评
()从美国泰勒制的出现到今天，已经经历了100多年的发展。A:强迫选择法B:劳动定额法C:关键事件法D:结构式叙述法
()应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。A:绩效管理程序设计B:绩效管理方法设计C:绩效管理制度设计D:绩效考评标准
()是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。A:全面任务分析模型B:三维培训需求分析模型C:绩效差距分析模型D:阶段评估模型
()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A:绩效差距分析模型B:循环评估模型C:全面任务分析模型D:阶段评估模型
具有全方位、多角度并能动态检查发展效果的评估方法是()。A:问卷评估法B:访谈法C:测验法D:360度评估
由知识掌握、理解与智力发展诸目标组成的培训目标领域是()。A:情感领域B:认知领域C:精神运动领域D:知识领域

随机试题

目前划分货币层次的一般依据是（）。
根据《深圳证券交易所公司债券上市规则》，下列关于债券上市审核的说法中，正确的是（
下列不属于元件的是（　　）。
下列各项不属于筹资费用的有()。
下列关于采用限价委托方式要求证券经纪商必须帮助投资者的说法，错误的是()。
媒介的______是为了推动人类社会的发展，而人们使用媒介的独特性也是为了不断提升和完善自己的生活，这两者本来都有良好的出发点。然而，科学技术与人类意识发...
与新手型教师相比，专家型教师的课时计划简洁、灵活、以（）为中心并具有预见性。 A.教师 B.课程 C.教学目标 D.学生
运用动态控制原理控制施工成本时，相对于实际施工成本，宜作为分析对比的成本计划值是()。A.投标报价B.工程支付款C.施工成本规划值D.施工决算成本
八岁的男孩小明从同学的书包里偷了十块钱交给了老师，说是自己在路上捡到的，得到了老师的表扬，但小明很快就被别的小朋友揭发了，老师又批评他，小明承认了自己的错...
某会计师事务所为特殊普通合伙企业，其中合伙人甲和乙承接一项审计业务后，因与客户串通做假账被处以罚款。对此罚款的承担，下列说法正确的是（　）。A.由合伙企业承担无

人际关系发展的第一阶段是()A:试验和探索阶段 B:选择或定向阶段 C:加强阶段 D:融合阶段

下列选项中属于影响选择何种薪酬体系的内部因素是()。A:社会经济发展状况B:国家的法规政策C:外部市场薪酬水平D:组织文化

()是绩效管理的重心，它不仅关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也将涉及员工的当前和长远的利益。A:总结阶段B:准备阶段C:实施阶段D:考评阶段

在考评的组织实施阶段，应关注的事项不包括()。A:考评信息的虚假程度B:考评的准确性C:考评结果的反馈方式D:考评的公正性

()是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的改进策略，不断提高企业员工竞争优势的过程。A:绩效改进B:绩效发展C:绩效评

()从美国泰勒制的出现到今天，已经经历了100多年的发展。A:强迫选择法B:劳动定额法C:关键事件法D:结构式叙述法

()应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。A:绩效管理程序设计B:绩效管理方法设计C:绩效管理制度设计D:绩效考评标准

()是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。A:全面任务分析模型B:三维培训需求分析模型C:绩效差距分析模型D:阶段评估模型

()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A:绩效差距分析模型B:循环评估模型C:全面任务分析模型D:阶段评估模型

具有全方位、多角度并能动态检查发展效果的评估方法是()。A:问卷评估法B:访谈法C:测验法D:360度评估

由知识掌握、理解与智力发展诸目标组成的培训目标领域是()。A:情感领域B:认知领域C:精神运动领域D:知识领域

目前划分货币层次的一般依据是（）。

根据《深圳证券交易所公司债券上市规则》，下列关于债券上市审核的说法中，正确的是（

下列不属于元件的是（ ）。

下列各项不属于筹资费用的有()。

下列关于采用限价委托方式要求证券经纪商必须帮助投资者的说法，错误的是()。

媒介的______是为了推动人类社会的发展，而人们使用媒介的独特性也是为了不断提升和完善自己的生活，这两者本来都有良好的出发点。然而，科学技术与人类意识发...

与新手型教师相比，专家型教师的课时计划简洁、灵活、以（）为中心并具有预见性。 A.教师 B.课程 C.教学目标 D.学生

运用动态控制原理控制施工成本时，相对于实际施工成本，宜作为分析对比的成本计划值是()。A.投标报价B.工程支付款C.施工成本规划值D.施工决算成本

八岁的男孩小明从同学的书包里偷了十块钱交给了老师，说是自己在路上捡到的，得到了老师的表扬，但小明很快就被别的小朋友揭发了，老师又批评他，小明承认了自己的错...

某会计师事务所为特殊普通合伙企业，其中合伙人甲和乙承接一项审计业务后，因与客户串通做假账被处以罚款。对此罚款的承担，下列说法正确的是（ ）。A.由合伙企业承担无

下列不属于元件的是（　　）。

某会计师事务所为特殊普通合伙企业，其中合伙人甲和乙承接一项审计业务后，因与客户串通做假账被处以罚款。对此罚款的承担，下列说法正确的是（　）。A.由合伙企业承担无