首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业目标管理的特点主要包括( )。A、一种系统化的管理模式 B、更富于参与性 C、有明确的完整的目标体系 D、强调自我控制 E、有完善的员工福利计划
企业目标管理的特点主要包括( )。A、一种系统化的管理模式 B、更富于参与性 C、有明确的完整的目标体系 D、强调自我控制 E、有完善的员工福利计划
admin
2020-12-24
58
问题
企业目标管理的特点主要包括( )。
选项
A、一种系统化的管理模式
B、更富于参与性
C、有明确的完整的目标体系
D、强调自我控制
E、有完善的员工福利计划
答案
ABCD
解析
企业目标管理的特点主要有:①它是一种系统化的管理模式;②要求有明确完整的目标体系;③更富于参与性;④强调自我控制;⑤重视员工的培训和能力开发。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/lfZQKKKQ
相关试题推荐
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括()A.能够发挥头脑风暴法的作用B.时间费用较少C.得到的培训需求信息有价值D.结论可信度高E.员工都会说
创新能力的激励机制包括()A.团队激励机制B.个人激励机制C.市场激励机制D.社会激励机制E.企业激励机制
路径一目标理论的领导行为类型是()A.反馈型B.指导型C.支持型D.参与型E.成就导向型
老年人口劳参率下降的主要原因是()的完善和推广。A.收入保障制度B.绩效考核制度C.薪酬管理制度D.社会保险制度E.企业养老保险计划
在进行员工满意度调查时,要根据()确定调査的内容。A.员工满意度调査的对象B.员工满意度调查的目的C.企业规模D.行业属
以下不是内部劳动规则特点的是()A.制定主体的特定性B.企业和劳动者共同的行为规范C.企业经营权和职工民主管理权相结合的产物D.内部劳动规则是由用人单位
()为企业岗位归级列等奠定了基础。A.岗位分析B.岗位评价C.绩效考核D.培训开发
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了()原则。A.对外具有竞争力B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对成本具有控制性
品质导向型的绩效考评,以考评员工的()为主。A.品德B.知识C.行为D.潜质
()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。A.水平比较法B.横向比较法C.纵向比较法D.目标比较法
随机试题
财政资源配置职能的内容中,调节全社会的资源政府部门和非政府部门之间的配置,下列说
地下连续墙的缺点,主要表现在()。
BoP的检查应使用以下哪种器械
注意事项 1.本题本由给定资料与作答要求两部分组成,考试时限为150
52岁女性,盆浴后白带多,外阴瘙痒伴尿频,阴道黏膜有散在出血点,后穹隆有多量黄色
图2反映的哲理是( )。 A.意识是客观存在的主观映像B.意识是物质世界长期发展的产物C.意识对改造客观世界具有指导作用D.意识对人体生理活动具
1989年10月31日,第七届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过的《集会游行示威法》是我国第一部专门的集会游行示威法律。其基本原则主要有A.政府依法保障
人民币合格境外机构投资者(RQFII)和QFII的主要区别不包括()。A.募集的投资资金是人民币而不是外汇B.RQFII机构限定为境内基金管理公司C.投资
2岁小儿,生后4个月出现发绀,哭吵甚,时有抽搐史。查体:发育差,发绀明显,心前区可闻及Ⅲ级左右收缩期的喷射音,胸片示肺门血管影少。右心室增大,心腰凹陷,呈...
根据《医疗机构制剂配制监督管理办法(试行)》规定,申请制剂委托配制的资料不包括A.委托方的《医疗机构制剂许可证》、制剂批准证明文件复印件B.受托方的《药品生产