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  3. 下列关于订立无固定期限劳动合同的说法错误的是（　　）。 A、劳动者在该用人单位

下列关于订立无固定期限劳动合同的说法错误的是（　　）。 A、劳动者在该用人单位

天天题库2020-05-20  60
问题 下列关于订立无固定期限劳动合同的说法错误的是（　　）。A、劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以申请订立无固定期限劳动合同B、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的可以申请订立无固定期限劳动合同C、连续订立二次固定期限劳动合同的视为订立无固定期限劳动合同D、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
选项
答案C
解析《劳动合同法》第十四条规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满十年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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