首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
甲省某企业上年度在职职工600人,其中残疾人4人,包括持有《残疾人证》(2级)和《残疾军人证》(3级)的残疾人各1名,上年度该企业在职职工平均工资为5万元...
甲省某企业上年度在职职工600人,其中残疾人4人,包括持有《残疾人证》(2级)和《残疾军人证》(3级)的残疾人各1名,上年度该企业在职职工平均工资为5万元...
admin
2020-12-24
63
问题
甲省某企业上年度在职职工600人,其中残疾人4人,包括持有《残疾人证》(2级)和《残疾军人证》(3级)的残疾人各1名,上年度该企业在职职工平均工资为5万元,其所在地职工年平均工资为5.5万元。甲省规定该省用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。根据《残疾人就业条例》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》,该企业应当缴纳的残疾人就业保障金最低为( )万元。
选项
A.10
B.15
C.16.5
D.25
答案
B
解析
该企业应安排就业的残疾人数为:600*1.5%=9人,用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。该单位安排了4名有证人员就业,按规定算6人,无证的不算,要交纳3人的保障金,3*5万元=15万元
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nQVQKKKQ
相关试题推荐
以下关于人力资源预测方法的说法,不正确的是()。A:德尔菲法适合于人力资源需求的长期趋势预测B:转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的C:转换比率法无法说明
()组织结构模式较多地出现在横向合并而形成的企业中。A:子公司和母公司B:多维立体C:分公司和总公司D:模拟分权
《劳动法》的立法宗旨在于()。A:规范企业的行为B:保护劳动者的合法权益C:规范劳动者行为D:规范劳动力市场
工资集体协商的内容不包括()A:最低工资标准的确定B:年度平均工资水平及其调整幅度C:工资分配制度、工资标准和形式D:工资协议的终止条件与违约责任
企业年金适用于()A:全体员工B:新进员工C:临时员工D:试用期满的员工
工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的丁资制度为()A:一岗一薪工资制B:薪点工资制C:一岗多薪工资制D:提成工资制
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()A:企业之间相互调查B:问卷调查C:委托中介机构调查D:访谈调查
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()A:描述法适合于长期预测B:可以分为定置和定性两大类C:德尔菲法是一种定性预测方法D:经验预测法可以采用“
以下关于企业人员规划的说法不正确的是()A:人员规划是人力资源预测的一部分B:在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益C:保证人力资源与未来组织发展各阶段的
企业人员供给计划不包括()A:招聘计划B:培训计划C:内部调动计划D:晋升计划
随机试题
根据《关于加强小型病险水库除险加固项目验收管理的指导意见》(水建管[2013]1
直接材料预算经常分解为? A、一个直接材料的混合预算和一个直接材料的产出预算
肘关节骨化性肌炎有下列哪项病史?() A.明确的肘部外伤史 B.骨髓炎病史
通常推荐最佳的随访计划应安排在开始戒烟后1周、()和3个月,并按照吸烟者的选
患者因右下后牙有洞,要求治疗。检查:右下6深龋洞,探敏,叩(-),冷测一过性敏感,该牙诊断为深龋。处理为()A.聚羧酸锌水门汀垫底、银汞合金充填B
患者女,41岁。被自行车把撞伤左上腹,自述心慌、胸闷、腹疼。查体:神志清,面色苍白,血压90/60mmHg,腹部稍胀,左上腹压痛明显。以腹部闭合性损伤、皮...
以下各项,不属于妊娠病的发病机理的是A.阴血亏虚B.气机阻滞C.脾肾虚损D.冲任不足E.冲气上逆
根据《麻醉药品和精神药品管理条例》 全国性批发企业向取得使用资格的医疗机构销售麻醉药品和第一类精神药品,须经批准的部门是A.县级药品监督管理部门B.设区的市
有意购房,但对价位不明确,资金也尚未到位,及其随意性大的客户,应采取的引导式方式是()。A.提供咨询服务,创造专业服务形象,建立长期联系B.提供好、中、差
下列各项错误,应当用补充登记法予以更正的是______。A.某账簿记录中,将2128.50元误记为2182.50元,而对应的记账凭证无误B.某企业从银行提取