首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据《劳动法》,无效劳动合同从()时起,就没有法律约束力。A:订立 B:履行 C:发现违法违规 D:确认违法违规
根据《劳动法》,无效劳动合同从()时起,就没有法律约束力。A:订立 B:履行 C:发现违法违规 D:确认违法违规
admin
2020-12-24
75
问题
根据《劳动法》,无效劳动合同从()时起,就没有法律约束力。
选项
A:订立
B:履行
C:发现违法违规
D:确认违法违规
答案
A
解析
根据《劳动法》,无效劳动合同从订立的时候起,就没有法律约束力。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oISQKKKQ
相关试题推荐
劳动法的首要原则是()。A:保障报酬权B:保障物质帮助权C:保障劳动者的劳动权D:保障休息休假权
在现代社会中,劳动关系是基于()而建立的。[2012年11月三级真题]A:劳动合同B:事实劳动关系C:集体合同D:形成劳动关系
原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()。A:劳动法规B:劳动法律C:国务院劳动行政法规D:劳动规章
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。A:某公司向职工集资而发生的关系B:劳动者甲与劳动者乙发生借款关系C:两企业之间签订劳务输出的合同关系D:
劳动法律关系的主体是指()。A:工会代表与用人单位B:工会与用人单位C:职工代表与用人单位D:劳动者与用人单位
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,()可以适用。[2012年11月三级真题]A:劳动法的首要原则B:劳动法律法规C:劳动法的基本原则D:劳动纪
()是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]A:法律渊源B:劳动法C:劳动合同D:劳动关系
劳动法的立法宗旨在于()。A:规范企业的行为B:规范劳动者行为C:保护劳动者的合法权益D:规范劳动力市场
关于劳动法的监督检查制度。说法不正确的是()。[2012年11月四级真题]A:它规定了劳动关系的内容B:它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C:它规定了
()不是劳动监督检查制度方面的内容。A:纠正违反劳动法的行为和现象B:检查企业的社会保险缴费情况C:检查企业的劳动安全卫生条件D:调查和解决企业工资差距问
随机试题
将寡头垄断市场分类为合作寡头和不合作寡头的依据为()。
社会工作研究的目的包括()。
复利终值的计算公式为()。
门冬酰胺酶
合规文化的核心是()。A.法律规范B.价值取向C.合规风险教育D.法律意识
岩石受地质作用发生断裂时,沿断裂面两侧的岩块没有显著位移的断裂构造,常常被称为()。A.断层B.褶皱C.裂隙D.断陷带
一般气候条件下,每拌制1m3M15的水泥砂浆需用强度等级为32.5的水泥约()kg。A.260B.280C.310D.350
善清肺火、安胎的药物是A.黄连B.淡竹叶C.石膏D.栀子E.黄芩
出现()情况时可以不受修订定额的间隔期的限制,对劳动定额及时进行调整。A:产品设计结构发生变动B:工艺方法改变C:设备或工艺装置改变D:原材料材质、规格变
资产负债表中,根据总账科目减去备抵账户差额填列的是()。A.交易性金融资产B.无形资产C.固定资产D.长期股权投资