首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
( )是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争的市场机会。A、企业营销机会 B、企业竞争机会 C、企业优势机会 D、企业实践机会
( )是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争的市场机会。A、企业营销机会 B、企业竞争机会 C、企业优势机会 D、企业实践机会
admin
2020-12-24
64
问题
( )是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争的市场机会。
选项
A、企业营销机会
B、企业竞争机会
C、企业优势机会
D、企业实践机会
答案
A
解析
企业营销机会是对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。营销人员对已发现的市场机会必须进行分析评估,从中选出对本企业最适合的营销机会。同时还要注意发现环境威胁,并做好有效应对准备,减少不利的营销因素可能带来的损失。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oNZQKKKQ
相关试题推荐
()是企业中最基本的协作关系和最基本的组织形式。A.作业组B.车间C.工作地组织D.专业分工
制度化管理的优点不包括()A.个人与权力相分离B.适合现代小型企业组织的需要C.以理性分析为基础D.适合现代大型企业组织的需要
满足成就需要的行为不包括()A.发现和使用更好的方法完成工作B.比竞争者更出色C.影响他人并改变他们的态度和行为D.解决一个复杂问题
提高售后服务质量的正确做法有()A.与客户建立经常性的通讯联系B.为避免顾客投诉给企业造成不良社会影响,拒绝顾客登门解决问题C.征求顾客在产品使用过程中所
企业家说:“企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产。”“无形资产”的意思是()A.人是真正干工作的资源,人是无形资产B.是某种无形的,
在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是()。A.得利弃义B.先义后利C.唯利而行D.重利轻义
请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各阶段的主要任务。
用人单位内部劳动规则的特点包括()A.制定主体的特定性B.规定劳动关系的协议C.企业和劳动者共同的行为规范D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
影响企业支付能力的因素有()A.劳动分配率B.销货劳动生产率C.损益分歧点D.实物劳动生产率E.税率水平高低
培训激励制度的主要内容包括()A.公平竞争的晋升规定B.奖惩执行的方式方法C.完善的岗位任职资格要求D.以能力和业绩为导向的分配原则E.公平、公正、客观
随机试题
血糖测定时,取血后若不能立即检查且不能立即分离血浆或血清,为什么必须将血液加入含
有些书刊的设计需要高贵化、精品化,可以选用( )工艺。 A、浮雕? B、覆膜
K珠宝企业在对消费者进行市场调研的时候,针对顾客的收入进行了市场细分,分析不同收
省域城镇体系规划的核心内容是()。 A.确定区域城镇发展用地规模的控制目标
人类最早认识自然规律使用的研究方法是____。(出题单位:中国科普研究所)A、比较法B、试错法C、推理法D、观察法
Excel中,利用条件“数学>70”与“总分>350”对考生成绩数据表进行筛选后,显示的结果是()A.所有数学>70的记录B.所有总分>350的记录C.所有
共用题干 患者,女性,24岁。确诊为白血病后住院治疗。今晨给予静脉输血治疗,输血即将结束时,出现皮肤瘙痒、荨麻疹、眼睑水肿,继而发生呼吸困难、憋喘。该患者可能
采用生产能力指数法估算拟建项目的投资额,其影响因素有()。A.拟建项目生产能力B.生产能力指数C.已建类似项目投资额D.已建类似项目生产能力E.直
甲公司诉乙公司合同纠纷案,南山市S县法院进行了审理并作出驳回甲公司诉讼请求的判决,甲公司未提出上诉。判决生效后,甲公司因收集到新的证据申请再审。下列哪些选...
违约概率就是违约频率,是商业银行客户借用风险事前分析的一项重要内容。()[2010年5月真题]