首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
为了激励员工用更少的时间制造更多的产品,可以使用的团队奖励计划是( )。 A.斯坎伦计划 B.改进生产盈余计划 C.拉克收益分享计划 D.行为鼓励计划
为了激励员工用更少的时间制造更多的产品,可以使用的团队奖励计划是( )。 A.斯坎伦计划 B.改进生产盈余计划 C.拉克收益分享计划 D.行为鼓励计划
admin
2020-12-24
62
问题
为了激励员工用更少的时间制造更多的产品,可以使用的团队奖励计划是( )。
A.斯坎伦计划 B.改进生产盈余计划
C.拉克收益分享计划 D.行为鼓励计划
选项
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oOyKKKKQ
相关试题推荐
上大学的非货币收益不包括( )。A.对各种娱乐活动欣赏能力的提高B.社会声誉的提高C.社会地位的提高D.劳动收入的提高
在其他条件不变的情况下,( )会导致劳动者劳动力供给时间的减少A.失业率的减少B.市场工资率的减少C.劳动收入的增加D.非劳动收入的增加
关于斯坎伦计划,描述正确的是( )。A.目的是提高生产率B.能够节约原材料成本C.不需要员工参加D.奖金按周支付
绩效管理的起点是( )。A.绩效辅导B.绩效考核C.绩效反馈D.绩效计划
面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉做出判断,这种面试偏差被称为( )。A.非语言行为造成的错误B.负面印象加重倾向C.对比效应D.首因效应
泰勒进行的人事管理研究的主要内容是( )。A.通过看板向员工反馈工作业绩信息,提出最早的工作评价体系B.通过描述自己录用汽车司机、电话接线生的经历,确定适
关于工作满意度的影响后果的说法,错误的是( )。A.高工作满意度有助于提高员工绩效,但高绩效并不会提高员工的工作满意度B.工作满意度高的员工更可能长久地留
工作满意度理论中的( )认为,公司要重视员工对工作的合理期望,并设法满足这些期望。A.因素模型B.多维模型C.差异模型D.均衡水平模型
组织承诺中的( )最为重要,对工作行为的影响也最为明显。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承诺D.理想承诺
下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是()。A.外源性动机注重的是行为的本身,而非行为的结果B.内源性动机比较注重社会报酬,诸如表扬、社会地位等
随机试题
下列关于海洋工程污染物排放管理的有关规定,说法正确的有( )。 A.塑料
患者,女,37岁,腹痛,腹泻、便秘交替3个月余,钡灌肠摄片见图,最可能的诊断是
患者男性,55岁。患肝病,有嗜睡现象,于今晨测体温时,呼之不应,但压迫眶上神经有
社交网络服务(SocialNetworkingService,简称SNS)主
对后纵韧带的描述,正确的是()
下列各项中,属于让渡资产使用权收入的有()。
既有囊肿的某些特征又有肿瘤特征的是A.成釉细胞瘤B.牙源性钙化上皮瘤C.牙源性黏液瘤D.牙瘤E.牙源性钙化囊肿
()不是引起操作过电压的原因。 (A)铁磁谐振(B)空载线路合闸(C)切断空载变压器(D)断续电弧接地
英国广播公司报道,德国汉堡大学的天文学家在银河系中发现了一颗有140亿年历史的恒星,它的形成能够追溯到宇宙形成的初期。这颗与众不同的恒星的罕见之处在于:与...
下列病证不可使用下法治疗的是A:蓄血B:积水C:宿食D:结痰E:痞块