首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
( )不属于志愿者的义务。A.维护志愿者组织的声誉和形象 B.履行志愿服务承诺 C.自愿佩戴和使用志愿服务标识 D.不能继续志愿服务时,提前告知志愿服务组织
( )不属于志愿者的义务。A.维护志愿者组织的声誉和形象 B.履行志愿服务承诺 C.自愿佩戴和使用志愿服务标识 D.不能继续志愿服务时,提前告知志愿服务组织
admin
2020-12-24
73
问题
( )不属于志愿者的义务。
选项
A.维护志愿者组织的声誉和形象
B.履行志愿服务承诺
C.自愿佩戴和使用志愿服务标识
D.不能继续志愿服务时,提前告知志愿服务组织
答案
C
解析
本题考查的是志愿者的义务。志愿者的义务包括:遵守志愿者组织的规章制度;履行志愿服务承诺;维护志愿者组织的声誉和形象:尊重志愿服务对象;不能继续志愿服务时。提前告知志愿服务组织;按照规定佩戴和使用志愿服务标识。故选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/osVQKKKQ
相关试题推荐
()是指基于劳动合同,为获取工资而有义务处于从属地位,为他人提供劳动的人员。A:雇员B:用人单位主管C:雇主D:劳动力使用者
在绩效管理的总结阶段中,对企业各级组织诊断分析的基础和前提是()A:对企业绩效管理体系的诊断B:对考评者全面全过程的诊断C:对企业绩效管理制度的诊断D:对
()认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。A:参与模型B:情境领导理论C:路径
()是以实现劳动关系双方的沟通,但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A:组织参与B:平等协商制度C:个人参与D:职工代表大会
()是指主体权利义务所指向的事物,即劳动法律关系所要达到的目的和结果。A:劳动法律关系的主体B:劳动法律关系的客体C:劳动法律关系的内容D:劳动法律关系的
()对培训组织实施的时机选择和培训目的确定是否得当具有发言权。A:培训教师B:生产管理或计划部门C:受训人员D:管理部门和主管领导
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A:绩效管理制度B:绩效管理程序设计C:绩效管理法规D:具体考评程序设计
模拟训练法的缺点不包括()A:模拟情景准备时间长B:对学员要求较高C:模拟情景质量要求高D:对组织者要求高
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()A:管理机制和组织状况B:人员整体的素质结构C:企业的生产经营状况D:各类专业人才的供给
培训效果信息的收集方法中,通过观察收集信息不包括()A:编写的培训教程B:培训组织准备工作C:培训实施现场D:培训对象反映情况
随机试题
某临床试验机构进行某仿制药品剂的生物利用度评价试验,分别以原研片剂和注射剂为参比
现场安全设施安全围栏伸缩式安全围栏围栏片或底座有积污,应()。
下列选项中,按照作品使用方式来划分的著作财产权是( )。
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
6岁男孩,突然寒战,高热1天后全身出现多处紫斑,查体:面色苍白,皮肤发花,多
已知函数f(x)=5x+bcosx,其中b为常数。那么“b=0”是“f(x)为奇函数”的()。A.充分而不必要条件B.必要而不充分条件C.充分必要条件
关于电阻抗法血红蛋白检测原理的叙述,正确的是A:血红蛋白衍生物在特定的波长530~590nm下比色B:溶血剂配方不同,形成的血红蛋白衍生物不同C:完全能代替
高血压伴充血性心衰最宜选用( )A.卡托普利B.普萘洛尔C.可乐定D.氢氯噻嗪E.硝苯地平
生产岗位操作规范的内容不包括()A:工作实例B:与相关岗位的协调配合程度C:岗位的职责和主要任务D:完成各项任务的程序和操作方法
TheSmellofMoney Formanyyearslargesupermarketshavebeenencouragingu...