首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
语言表达能力属于()。A:行为过程型的绩效考评指标 B:品质特征型的绩效考评指标 C:工作结果型的绩效考评指标 D:工作方式型的绩效考评指标
语言表达能力属于()。A:行为过程型的绩效考评指标 B:品质特征型的绩效考评指标 C:工作结果型的绩效考评指标 D:工作方式型的绩效考评指标
admin
2020-12-24
58
问题
语言表达能力属于()。
选项
A:行为过程型的绩效考评指标
B:品质特征型的绩效考评指标
C:工作结果型的绩效考评指标
D:工作方式型的绩效考评指标
答案
B
解析
语言表达能力属于一种品质特征型的绩效考评指标。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/pqZQKKKQ
相关试题推荐
行为主导型的考评方法不太适合对()工作岗位人员的考评。A.管理性B.事务性C.操作性D.人际接触和交往频繁的
召开年度绩效总结会的目的是()A.促进企业和员工共同提高和发展B.对企业绩效管理系统的全面诊断C.把绩效结果的被使用情况告知员工D.避免讨论人事晋升、绩
工作指导法运用中应注意培训的要点不包括()A.关键工作环节的要求B.做好工作的原则和技巧C.须避免、防止的问题和错误D.必须要有详细、完整的教学计划
培训效果信息的收集方法中,通过观察收集信息不包括()A.编写的培训教程B.培训组织准备工作C.培训实施现场D.培训对象反映情况
制定培训规划的步骤中,排序的结果是一份()图中所有的学习活动、步骤都依次排列。A.树形图B.学习流程图C.工作流程图D.任务分类表
组织层次的培训需求分析的内容不包括()A.组织目标B.组织资源C.工作态度D.组织环境
按工作岗位定员依据的因素不包括()A.工作任务B.工作量C.实行兼职D.生产班次
搞好劳动定员工作的核心是()A.定员数量的高低宽紧程度适中B.既保证生产的需要,又能节约劳动力C.体现高效率、满负荷和充分利用工时的原则D.保持先进合
影响劳动环境的自然因素不包括()A.空气B.噪声C.工作地的组织D.厂区绿化
企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的()A.基础B.重要前提C.依据D.必要条件
随机试题
吉林省唯一集中成片、生长良好的以蒙古黄榆为主的沙丘榆树天然次生林,主要位于(
(92-94题共用备选答案) A.了解各房间的使用功能 B.根据室内门窗的相
矿井机械通风是为了向并下输送足够的新鮮空气,稀释有毒有害气体,排除矿尘,保持良好
案例九: 一般资料:求助者,男性,28岁,某公司职员。 案例介绍:求助者上大
宣告死亡会引起与生理死亡同样的法律后果,其后果包括( )。
材料题 根据以下内容,回答86-90题。 北京市某机械制造厂系增值税一般纳税
可持续发展问题世界首脑会议又被简称为“地球峰会”,每()年举行一次。 A.5
2020年3月9日,《美丽中国建设评估指标体系及实施方案》发布。根据《方案》内容,下列说法错误的是()。A.要分阶段研究提出2025、2030、2035年美丽中
下面指标属于Tweed分析法构成的是A.MFAB.IFAC.IMPAD.FIMAE.FPA
缺铁性贫血患者,红细胞直方图常表现为A:波峰右移、峰底变宽B:波峰右移、峰底不变C:波峰左移、峰底变宽D:波峰左移、峰底不变E:直方图不变