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  3. 某企业2018年支付如下费用:合同工工资105万元，实习生工资20万元，返聘离休人员工资30 万元，劳务派遣公司用工费40万元。2018年企业计算企业所得...

某企业2018年支付如下费用:合同工工资105万元，实习生工资20万元，返聘离休人员工资30 万元，劳务派遣公司用工费40万元。2018年企业计算企业所得...

admin2020-12-24  60
问题 某企业2018年支付如下费用:合同工工资105万元，实习生工资20万元，返聘离休人员工资30 万元，劳务派遣公司用工费40万元。2018年企业计算企业所得税时允许扣除的职工T工会经费限额是()万元。
选项 A.3.9
B.3.1
C.2.5
D.2.1
答案B
解析企业所得税前实际发生的合理的工资薪金支出=105+20+30=155 (万元)，允许扣除工会经费限额=155x 2%=3.1 (万元)。
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