张女士经营多年的企业需要转产，她对企业发展方向感到难以抉择，压力骤增，因此向社会工作者老周求助。老周与张女士一起回顾了她的创业历程，帮助她意识到自己内心深...

admin2020-12-24 64

问题张女士经营多年的企业需要转产，她对企业发展方向感到难以抉择，压力骤增，因此向社会工作者老周求助。老周与张女士一起回顾了她的创业历程，帮助她意识到自己内心深处对新机遇、新挑战是有准备的，也理解了只有积极应对新变化才能提高自身生命的意义。上述老周的做法依据是（　　）。

选项 A.女性主义理论
B.精神分析理论
C.生态系统理论
D.存在主义理论

答案D

解析本题考查存在主义在社会工作实务中的应用重点。存在主义社会工作强调个人生命的意义，强调个人的内在价值，认为包括个人痛苦的经历都是有意义的。

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若企业人力资源供不应求，可以采取的解决方法一般有（）。A.减少员工的工作时间B.合并或关闭某些臃肿机构C.提高企业的资本有机构成D.将符合条件的富余人员

影响企业经营管理人员需求的参数有（）。A.企业战略B.追加投资C.生产技术水平D.企业信息化程度E.企业管理制度

人力资源预测的局限性包括（）。A.预测方法不精密B.企业内部的抵制C.预测的代价高昂D.知识水平的局限E.环境的不确定性

以下属于影响企业战略决策的信息的有（）。A.产品结构B.产品的市场占有率C.消费者结构D.技术装备的先进性E.生产和销售状况

影响企业人力资源规划的人口环境因素有（）。A.人口的性别比例B.劳动力队伍的结构C.劳动力队伍的数量D.劳动力队伍的质量E.社会或本地区的人口规模

人力资源规划必须和企业面临的（）要素相协调。A.企业的外部环境B.企业的行业特征C.企业的文化特征D.企业发展战略E.工作的组织方式

人力资源规划的内部环境包括（）。A.企业的行业特征B.科技环境C.企业的发展战略D.企业文化E.企业自身的人力资源及人力资源管理系统

企业人力资源规划的作用包括（）。A.满足企业总体战略发展的要求B.提高企业人力资源的利用效率C.促进企业人力资源管理的开展D.协调人力资源管理的各项计划

人员晋升计划是企业根据（）制定的员工职务提升方案。A.企业目标B.人员需要C.工作调动D.战略需要E.内部人员分布状况

工作纵向扩大化包括（）。A.生产工人参与计划制定B.生产工人自行决定生产目标C.生产工人参与企业经济核算D.生产工人用多项操作代替单项操作E.将经营管

()能够给员工提供发展的机会，强化工作动机，增强员工对组织的责任感。 A、

散热器放置在以下哪个位置最好？（　　） A、靠外墙对面的内墙 B、靠与外墙相

常用焊缝无损检测方法有（）。

下列投标人资格预审的内容，属于初步审查内容的是（　）。

路基换填主要是针对（　　）的情况而采用的一种常用的地基处理方式。

共用题干下面是某求助者MMPI-2的检测结果：

如果到银行办理个人权利质押贷款，可以选择的质押品有()。A．未到期的本币定期储蓄存单B．未到期的外币定期储蓄存单C．凭证式国债D．电子记账类国债E

根据资产定价理论中的有效市场假说，有效市场的类型包括（）。 Ⅰ.弱式有效市场 Ⅱ.半弱式有效市场 Ⅲ.半强式有效市场 Ⅳ.强式有效市场 Ⅴ.超...

TeachingandLearning Manyteachersbelievethattheresponsibilitiesforl...

企业的经营风险主要体现在（　　）。A.业务性质不变B.产品结构多样C.借款人的产品质量或服务水平出现明显下降D.购货商减少采购E.出售、变卖主要的生产性

张女士经营多年的企业需要转产，她对企业发展方向感到难以抉择，压力骤增，因此向社会工作者老周求助。老周与张女士一起回顾了她的创业历程，帮助她意识到自己内心深...

若企业人力资源供不应求，可以采取的解决方法一般有（）。A.减少员工的工作时间B.合并或关闭某些臃肿机构C.提高企业的资本有机构成D.将符合条件的富余人员

影响企业经营管理人员需求的参数有（）。A.企业战略B.追加投资C.生产技术水平D.企业信息化程度E.企业管理制度

人力资源预测的局限性包括（）。A.预测方法不精密B.企业内部的抵制C.预测的代价高昂D.知识水平的局限E.环境的不确定性

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影响企业人力资源规划的人口环境因素有（）。A.人口的性别比例B.劳动力队伍的结构C.劳动力队伍的数量D.劳动力队伍的质量E.社会或本地区的人口规模

人力资源规划必须和企业面临的（）要素相协调。A.企业的外部环境B.企业的行业特征C.企业的文化特征D.企业发展战略E.工作的组织方式

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企业人力资源规划的作用包括（）。A.满足企业总体战略发展的要求B.提高企业人力资源的利用效率C.促进企业人力资源管理的开展D.协调人力资源管理的各项计划

人员晋升计划是企业根据（）制定的员工职务提升方案。A.企业目标B.人员需要C.工作调动D.战略需要E.内部人员分布状况

工作纵向扩大化包括（）。A.生产工人参与计划制定B.生产工人自行决定生产目标C.生产工人参与企业经济核算D.生产工人用多项操作代替单项操作E.将经营管

()能够给员工提供发展的机会，强化工作动机，增强员工对组织的责任感。 A、

散热器放置在以下哪个位置最好？（ ） A、靠外墙对面的内墙 B、靠与外墙相

常用焊缝无损检测方法有（）。

下列投标人资格预审的内容，属于初步审查内容的是（ ）。

路基换填主要是针对（ ）的情况而采用的一种常用的地基处理方式。

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散热器放置在以下哪个位置最好？（　　） A、靠外墙对面的内墙 B、靠与外墙相

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路基换填主要是针对（　　）的情况而采用的一种常用的地基处理方式。

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