2. 财务会计
  3. 关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（　）。 2016

关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（　）。 2016

免费考试题库2019-12-17  63
问题 关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（　）。 2016
选项 A、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制 B、双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解，调解不成的，才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁 C、劳动争议申请仲裁的时效期限为2年 D、仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算
答案A
解析本题考查的是劳动争议的解决方式。选项B，用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以申请调解也可以申请仲裁；选项C，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年；选项C，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。@jin
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/rW6lKKKQ
相关试题推荐
随机试题