平衡计分卡从（）角度，衡量企业的业绩。A 、财务 B 、客户 C 、人员 D 、内部流程 E 、学习与成长

admin2020-12-24 67

问题平衡计分卡从（）角度，衡量企业的业绩。

选项 A 、财务
B 、客户
C 、人员
D 、内部流程
E 、学习与成长

答案ABDE

解析平衡计分卡从四个不同角度，即财务、客户、内部流程、学习与成长，衡量企业的业绩，从而帮助企业解决两个关键问题；有效的企业绩效评价和战略的实施。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tCZQKKKQ

相关试题推荐

企业家说:“企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产。”“无形资产”的意思是（）A.人是真正干工作的资源，人是无形资产B.是某种无形的，
RB公司是一家皮鞋制造企业，拥有近400名员工，针对公司生产线频频出现质量事故、质量检查员疏忽大意、管理部门质量意识淡薄等一系列问题，公司领导决定举办专门...
某医务所诊治病人次数最高的月份，平均每天就诊120人次。其标准差为10人次,在保证95%可靠性的前提下，该企业医务所每天就诊人次数为120+1.6x10=...
如何运用无领导小组讨论进行人员选聘？ (1)无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法。 (2)讨论小组一般由4?6人组成。 (3)不指定谁充当主...
请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各阶段的主要任务。
企业劳动争议调解委员会由（）组成。A.职工代表B.行政机构代表C.工会代表D.用人单位代表E.法律顾问
培训激励制度的主要内容包括（）A.公平竞争的晋升规定B.奖惩执行的方式方法C.完善的岗位任职资格要求D.以能力和业绩为导向的分配原则E.公平、公正、客观
观察法比较适合于收集（）的培训需求信息。A.技术工作人员B.生产作业人员C.管理工作人员D.销售工作人员E.服务工作人员
战略层次的培训需求分析的主要内容包括（）A.预测企业未来的人事变动B.找出对培训不利的影响因素C.考虑各种可能改变组织优先权的因素D.调査并了解员工的工
按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（）A.比例定员标准B.效率定员标准C.岗位定员标准D.单项定员标准E.综合定员标准

随机试题

根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》（GB50854-2013），关于管沟石
期货公司董事、监事、财务负责人、营业部负责人离任的，其任职资格自离任之日起5个工
监理公司对建设项目的投资控制工作应贯穿于（　　）。
下列关于运用动态控制原理控制施工成本的说法，正确的有（）。
业主在首次业主大会会议上的投票权，应当根据业主拥有物业的()等因素确定。
联合卡环适用于 A单个前牙缺失 B双侧后牙缺失 C前后牙缺失 D单侧牙
在乡试、会试、殿试中的第一名分别称（）。A.解元、会元、状元B.会元、解元、状元C.状元、会元、解元D.解元、状元、会元
总监理工程师签发工程暂停令，应事先征得()同意。A.监理单位B.专业监理工程师C.施工单位D.建设单位
建设工程在（　　）条件下，建设单位可以不用办理施工许可证。A、工程投资额在50万元以下且建筑面积在500平方米以下B、工程投资额在50万元以下或建筑面积在
下列关于持续经营假设的说法中，不正确的是（　）。A.持续经营假设实际是一项针对企业或业务资产组（CGU，也可以称为经营主体）的假设B.持续经营假设一般适用于单

平衡计分卡从（）角度，衡量企业的业绩。A 、财务 B 、客户 C 、人员 D 、内部流程 E 、学习与成长

企业家说:“企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产。”“无形资产”的意思是（）A.人是真正干工作的资源，人是无形资产B.是某种无形的，

RB公司是一家皮鞋制造企业，拥有近400名员工，针对公司生产线频频出现质量事故、质量检查员疏忽大意、管理部门质量意识淡薄等一系列问题，公司领导决定举办专门...

某医务所诊治病人次数最高的月份，平均每天就诊120人次。其标准差为10人次,在保证95%可靠性的前提下，该企业医务所每天就诊人次数为120+1.6x10=...

如何运用无领导小组讨论进行人员选聘？ (1)无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法。 (2)讨论小组一般由4?6人组成。 (3)不指定谁充当主...

请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各阶段的主要任务。

企业劳动争议调解委员会由（）组成。A.职工代表B.行政机构代表C.工会代表D.用人单位代表E.法律顾问

培训激励制度的主要内容包括（）A.公平竞争的晋升规定B.奖惩执行的方式方法C.完善的岗位任职资格要求D.以能力和业绩为导向的分配原则E.公平、公正、客观

观察法比较适合于收集（）的培训需求信息。A.技术工作人员B.生产作业人员C.管理工作人员D.销售工作人员E.服务工作人员

战略层次的培训需求分析的主要内容包括（）A.预测企业未来的人事变动B.找出对培训不利的影响因素C.考虑各种可能改变组织优先权的因素D.调査并了解员工的工

按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（）A.比例定员标准B.效率定员标准C.岗位定员标准D.单项定员标准E.综合定员标准

根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》（GB50854-2013），关于管沟石

期货公司董事、监事、财务负责人、营业部负责人离任的，其任职资格自离任之日起5个工

监理公司对建设项目的投资控制工作应贯穿于（ ）。

下列关于运用动态控制原理控制施工成本的说法，正确的有（）。

业主在首次业主大会会议上的投票权，应当根据业主拥有物业的()等因素确定。

联合卡环适用于 A单个前牙缺失 B双侧后牙缺失 C前后牙缺失 D单侧牙

在乡试、会试、殿试中的第一名分别称（）。A.解元、会元、状元B.会元、解元、状元C.状元、会元、解元D.解元、状元、会元

总监理工程师签发工程暂停令，应事先征得()同意。A.监理单位B.专业监理工程师C.施工单位D.建设单位

建设工程在（ ）条件下，建设单位可以不用办理施工许可证。A、工程投资额在50万元以下且建筑面积在500平方米以下B、工程投资额在50万元以下或建筑面积在

下列关于持续经营假设的说法中，不正确的是（ ）。A.持续经营假设实际是一项针对企业或业务资产组（CGU，也可以称为经营主体）的假设B.持续经营假设一般适用于单

监理公司对建设项目的投资控制工作应贯穿于（　　）。

建设工程在（　　）条件下，建设单位可以不用办理施工许可证。A、工程投资额在50万元以下且建筑面积在500平方米以下B、工程投资额在50万元以下或建筑面积在

下列关于持续经营假设的说法中，不正确的是（　）。A.持续经营假设实际是一项针对企业或业务资产组（CGU，也可以称为经营主体）的假设B.持续经营假设一般适用于单