首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动定额可以分为()。A:工时定额 B:产量定额 C:消耗定额 D:单项定额 E:看管定额
劳动定额可以分为()。A:工时定额 B:产量定额 C:消耗定额 D:单项定额 E:看管定额
admin
2020-12-24
137
问题
劳动定额可以分为()。
选项
A:工时定额
B:产量定额
C:消耗定额
D:单项定额
E:看管定额
答案
ABE
解析
劳动定额是以劳动量可以直接计量的生产人员为对象,采用工时定额、产量定额、看管定额、服务定额等多种形式,对企业生产人员的劳动活动进行全面计划、组织、指挥、监督、评价、协调、控制的过程。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tYxQKKKQ
相关试题推荐
在人力资源管理中,制度化管理的特征包括()。A.在劳动分工的基础上,明确规定每个岗位的权力和责任B.按照各机构、各层次不同岗位权力的大小,确定其在企业中的地位
从企业整个生产过程来看,岗位的设计应当满足下列哪项的要求?()A.不断提高工作效率B.提高服务与产出水平C.劳动分工更加合理D.统一指挥分级管理E.工作
影响企业人力资源活动的法律因素有()。A.户籍制度B.最低工资标准C.劳动力市场价位D.劳动力市场制度E.政府有关的劳动就业制度
企业人力资源规划的作用包括()。A.满足企业总体战略发展的要求B.提高企业人力资源的利用效率C.促进企业人力资源管理的开展D.政府有关的劳动就业制度E.
下列情形中,应当认定工伤的是()。A.劳动者患职业病B.劳动者在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害C.劳动者在下班后与同事聚会,在酒吧受到暴力伤害
劳动效率定员法是根据下列哪一项计算和确定定员人数的一种技术方法?()A.劳动效率B.工作岗位的多少C.工作负荷量的大小D.生产任务量E.岗位工作人员的经
在安全生产责任制中,下列哪一个承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务()。A.企业法定代表人B.工人C.总工程师D.分管安全卫生的负责人
劳动争议仲裁时效期间从何时起计算()。A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日B.劳动者主张权利之日C.劳动关系终止之日D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申
在劳动关系理论中,雇主的义务包括()。A.给劳动力加薪B.尽量不裁员C.给劳动者发放生活补助D.保证劳动者休息休假权
对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是()。A.迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简B.执行特殊的人才保留战略,留住关键员工C.合并不同人力资
随机试题
在商业银行贷后管理中,抵押品检查的主要内容有( )。 A.抵押品价值是否变化
某大型工程由甲乙两个公司联合承包,并确定由甲单位为项目总负责,甲乙两单位约定,因
卷内备考表排列在()。
中药荧光分析常用的紫外光灯的波长为
合成脑磷脂需要的物质是
缺失,牙根短,咬合关系好,哪种修复方案最好( ) A.固定桥 B.固定桥
《公安部关于修改的决定》(公安部令第121号)规定,除依照规定适用简易程序外的其他火灾事故,适用一般调查程序,火灾事故调查人员不得少于()。A:一人B:两人
采用小环颌间结扎固定法固定下颌骨骨折时,每位患者需结扎几对小环应根据骨折的情况而定,一般每侧至少安置A.1对B.2对C.3对D.4对E.5对
建设单位在施工合同履行中未能按约定付款,由此可能承担的法律责任是()。 A.警告 B.支付违约金 C.罚款 D.赔礼道歉
资产管理的核心在于()。A:资产经营B:专业服务C:多种经营D:物业保值增值