劳务派遣单位的职责包括()。A:向被派遣者支付工资 B:为被派遣者提供福利待遇 C:为被派遣者缴纳社会保险费 D:监督管理被派遣者的具体工作 E:为被派遣者提供

admin2020-12-24 48

问题劳务派遣单位的职责包括()。

选项 A:向被派遣者支付工资
B:为被派遣者提供福利待遇
C:为被派遣者缴纳社会保险费
D:监督管理被派遣者的具体工作
E:为被派遣者提供实现劳动给付的工作岗位

答案ABC

解析劳务派遣机构既然是劳动关系中的雇主，有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tixQKKKQ

相关试题推荐

关于岗位工资制的特点，说法正确的是（）。A.根据业绩支付工资B.客观性较强C.以岗位分析为基础D.根据岗位支付工资E.对人不对岗
下列各项中，属于制定薪酬计划所需要的资料的是（）。A.税收变动B.企业薪酬支付能力C.绩效管理制度D.企业人力资源规划资料E.企业文化
政府在工资的宏观调控方面，总的原则是（）。A.企业工资控制增长原则B.平均工资增长低于劳动生产率增长原则C.由总量控制向结构控制转变原则D.由总量
决定同一职业劳动力市场工资价位水平差异的因素是（）。A.企业规模B.就业状况C.企业经济效益D.企业经济类型E.不同层次的劳动者
企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位，它通常包括的成员有（）。A.影响者B.计划者C.采购者D.决定者E.信息控制者
对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（）。A.学员的直接主管B.培训的单位C.培训教师D.学员的单位主管
下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容？（）A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.调查和解决企业工资差距问题D.检查企业的劳动
下列哪一项是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让他在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术？（）A.个人报告B.实务作业C.管理游戏D.
下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差？（）A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一B.建立严谨的工作记录制度C.对考核者进行适当的培训D.建立
以下列哪一项为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小？（）A.实际投入B.工作行为C.工作方式D.实际

随机试题

购房中人们选择的房源尽可能避开广播、电视发射塔、人造卫星通信系统地面站等，主要是
《中华人民共和国消防法》规定，消防安全重点单位除履行单位消防安全职责外，还应当履
一项完整的政府职能的机构要素有 a.职权方式 b.管理手段
税收规划的基本原理，主要包括（）。 Ⅰ.绝对节税原理 Ⅱ.相对节税原理 Ⅲ
金融市场发展对商业银行的挑战不包括（）。
进行BNP检测，应在标本采集后
审核证据的获取方式包括()。 A.查阅记录B.与员工面谈 C.小组讨论
2018年9月6日夜班，B煤矿当班工人发现巷道局部有挂汗等透水现象，班长甲立即向调度室报告，但当班调度员乙接到报告后未采取任何处置措施，只是安装水泵进行排...
()是异地结算中最广为使用的一种方式。A.汇兑B.委托收款C.信用证D.托收承付
排水系统主要包括（）。A.工业排水系统B.卫生器具系统C.屋面雨水排除系统D.生活污水排除系统

劳务派遣单位的职责包括()。A:向被派遣者支付工资 B:为被派遣者提供福利待遇 C:为被派遣者缴纳社会保险费 D:监督管理被派遣者的具体工作 E:为被派遣者提供

关于岗位工资制的特点，说法正确的是（）。A.根据业绩支付工资B.客观性较强C.以岗位分析为基础D.根据岗位支付工资E.对人不对岗

下列各项中，属于制定薪酬计划所需要的资料的是（）。A.税收变动B.企业薪酬支付能力C.绩效管理制度D.企业人力资源规划资料E.企业文化

政府在工资的宏观调控方面，总的原则是（）。A.企业工资控制增长原则B.平均工资增长低于劳动生产率增长原则C.由总量控制向结构控制转变原则D.由总量

决定同一职业劳动力市场工资价位水平差异的因素是（）。A.企业规模B.就业状况C.企业经济效益D.企业经济类型E.不同层次的劳动者

企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位，它通常包括的成员有（）。A.影响者B.计划者C.采购者D.决定者E.信息控制者

对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（）。A.学员的直接主管B.培训的单位C.培训教师D.学员的单位主管

下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容？（）A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.调查和解决企业工资差距问题D.检查企业的劳动

下列哪一项是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让他在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术？（）A.个人报告B.实务作业C.管理游戏D.

下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差？（）A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一B.建立严谨的工作记录制度C.对考核者进行适当的培训D.建立

以下列哪一项为基础的绩效考评指标体系，能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小？（）A.实际投入B.工作行为C.工作方式D.实际

购房中人们选择的房源尽可能避开广播、电视发射塔、人造卫星通信系统地面站等，主要是

《中华人民共和国消防法》规定，消防安全重点单位除履行单位消防安全职责外，还应当履

一项完整的政府职能的机构要素有 a.职权方式 b.管理手段

税收规划的基本原理，主要包括（）。 Ⅰ.绝对节税原理 Ⅱ.相对节税原理 Ⅲ

金融市场发展对商业银行的挑战不包括（）。

进行BNP检测，应在标本采集后

审核证据的获取方式包括()。 A.查阅记录B.与员工面谈 C.小组讨论

2018年9月6日夜班，B煤矿当班工人发现巷道局部有挂汗等透水现象，班长甲立即向调度室报告，但当班调度员乙接到报告后未采取任何处置措施，只是安装水泵进行排...

()是异地结算中最广为使用的一种方式。A.汇兑B.委托收款C.信用证D.托收承付

排水系统主要包括（）。A.工业排水系统B.卫生器具系统C.屋面雨水排除系统D.生活污水排除系统