首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
建筑管理的主要内容是按照城市规划要求,对各项建筑工程的性质、规模、位置、标高、高度、体型、间距、容积率、建筑色彩、风格和( )等进行审查和规划控制。A. 体
建筑管理的主要内容是按照城市规划要求,对各项建筑工程的性质、规模、位置、标高、高度、体型、间距、容积率、建筑色彩、风格和( )等进行审查和规划控制。A. 体
admin
2020-12-24
64
问题
建筑管理的主要内容是按照城市规划要求,对各项建筑工程的性质、规模、位置、标高、高度、体型、间距、容积率、建筑色彩、风格和( )等进行审查和规划控制。
选项
A. 体量
B. 朝向
C. 用地
D. 建筑密度
E. 道路横断面设计
答案
ABD
解析
建筑管理的主要内容是按照城市规划要求对各项建筑工程(包括各类建筑物、构筑物)的性质、规模、位置、标高、高度、体量、体型、朝向、间距、建筑密度、容积率、建筑色彩和风格等进行审查和规划控制。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/upvKKKKQ
相关试题推荐
并购机制使企业管理层面临接管威胁,有利于企业降低()。A、沉没成本B、资本成本C、机会成本D、代理成本
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客...
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客...
某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客...
人力资源规划按照性质划分可分为()。A、总体规划B、具体计划C、短期规划D、中期规划E、长期规划
由企业的各级管理人员,根据自已工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑,自下而上地确定未来所需人员的方法称为( )。A、转换比率分析法B、管理人员判断
下列薪酬内容中,与员工的工作绩效无关,具有促使员工忠诚于企业作用的是()A、福利B、奖金C、补偿薪酬D、激励薪酬
下列不属于绩效考核的功能是()。A、管理功能B、监控功能C、宣传功能D、增进绩效功能
平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具,包括四个方面,其中()考虑的问题是“我们必须擅长什么?”A、顾客角度B、内部流程角度C、学习与发展角度D、财务角度
某企业组织20名专家组成小组,根据专家的知识、经验、对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是()。A、管理人员判断法
随机试题
成功的销售人员拥有的销售秘诀有( )。 A、45%的潜在顾客将转向与别人做生
光纤的散射损耗包括()。
股票交易的计价单位是()。
疱疹病毒感染的最有效药物是
对于政府投资项目,按照投资建设项目()的制度。
模型验证在商业银行信用风险内部评级法中具有极其重要的作用,因为()。A.验证可以通过统计手段检验不同等级违约频率的准确性B.验证可以分析内部评级模型对客户违
关于生活常识,下列表述正确的是()。A.利用微波炉微波加热的特性,可以用微波炉加热相对密闭外壳的食物B.发生煤气泄漏时,应该立即开窗通风并打开换气扇C.缺
上颌牙固定桥修复而牙槽嵴吸收较多者选择A.盖嵴式桥体B.接触式桥体C.改良盖嵴式D.悬空式桥体E.船底式桥体
压路机碾压过程中,为防止沥青混合料粘轮现象,可向碾压轮洒少量水或加洗涤液的水,严禁涂刷()。A、润滑油B、汽油C、柴油D、煤油
商业银行经营与管理三大原则的首要原则是()。A:安全性原则B:盈利性原则C:流动性原则D:效益性原则