社区工作是以社区为对象的社会工作介人方法,其工作的具体目标有（）。A.提升居民的参与意识 B.促进居民的互助关怀 C.提高居民的收入水平 D.挖掘整合社区资源

admin2020-12-24 50

问题社区工作是以社区为对象的社会工作介人方法,其工作的具体目标有（）。

选项 A.提升居民的参与意识
B.促进居民的互助关怀
C.提高居民的收入水平
D.挖掘整合社区资源
E.增强居民的社会责任

答案ABDE

解析社区工作的具体目标:一、推动社区居民参与。二、提高社区居民的社会意识。三、善用社区资源，满足社区需求。四、培养相互关怀和社区照顾的美德。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vFhQKKKQ

相关试题推荐

岗级与岗等是按照()进行划分的。A:责任大小B:技能要求C:劳动强度D:劳动环境E:工作性质
薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。A:薪酬水平B:薪酬差距C:薪酬发放形式D:工作环境E:薪酬决定因素
员工薪酬定级时应考虑的因素包括()。A:员工的生活费用B:新员工的实际工作能力C:同地区同行业相同或相似岗位的劳动力的市场工资水平D:内部公平E:物价调
薪酬定级性调整包括()。A:对试用期或没有试用期但办完入职手续的新员工的薪酬定级B:对已工作过但借调入企业的员工的薪酬定级C:对在职员工的薪酬等级重新定级
综合型的绩效考评方法包括()。A:合成考评法B:加权选择量表法C:目标管理法D:图解式评价量表法E:评价中心法
绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说()。A:有利于激发员工们的斗志B:容易增加工作压力C:容易造成紧张的组织气氛D:降低工作的满意度E:有利于调动员
一般在()下进行指导会获得较好的效果。A:当员工工作顺利时B:当员工希望解决某个问题时C:当你发现了一个可以改进绩效的机会时D:当员工需要征求你的意见时
设定关键绩效指标常见的问题有()。A:工作产出项目过多B:绩效指标设置多样化C:绩效指标不够全面D:跟踪和监控关键绩效指标的耗时过多E:绩效标准缺乏超越
以下属于绩效考评的特征性效标的有()。A:领导技巧B:员工可靠度C:沟通能力D:员工忠诚度E:工作态度
下列关于比率量表的说法，正确的有()。A:量表中没有绝对零点B:采用的统计方法较为单一C:是测量水平最高的量表D:测量结果可以进行四则运算E:测量结果可

随机试题

尿液蛋白质定性的传统经典方法是（　）。 A、双缩脲法 B、磺柳酸法 C
解决台湾问题、实现祖国完全统一，是全体中华儿女()，是中华民族(
下列哪项检查主要反映肾小球滤过功能A.酚红排泄试验B.尿液常规检查C.尿浓缩稀释试验D.内生肌酐清除率检查E.1小时尿液排泄率检查
论述态度的实质与结构。
我国职业肿瘤名单中，氯甲醚可引起人类何种肿瘤A.肺癌B.砷C.白血病D.苯E.氯乙烯
患者，女，56岁，半年前出现胸闷、气短症状，1个月前心脏彩超检查提示风湿性心脏病，重度二尖瓣狭窄。心电图示心房颤动，心室率快，ST-T改变。1周前行二尖瓣...
若拟建工程与已完或在建工程预算采用同一施工图，但基础部分和现场施工条件不同，则相同部分可采用的审查方法是（）。A、分组计算审查法B、对比审查法C、筛选审查
混凝土外加剂中，引气剂的主要作用在于（）。A、调节混凝土凝结时间B、提高混凝土早期强度C、缩短混凝土终凝时间D、提高混凝土的抗冻性
根据《建筑法》的规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的（）工程发包给具有相应资质条件的分包单位。A.全部B.主体结构C.部分D.专业
严重心理问题的特点不包括(　　)。　　A有现实因素(刺激)　B、情绪反应超过2个月　　C、痛苦并影响工作或学习　D、无泛化

社区工作是以社区为对象的社会工作介人方法,其工作的具体目标有（ ）。A.提升居民的参与意识 B.促进居民的互助关怀 C.提高居民的收入水平 D.挖掘整合社区资源

岗级与岗等是按照()进行划分的。A:责任大小B:技能要求C:劳动强度D:劳动环境E:工作性质

薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。A:薪酬水平B:薪酬差距C:薪酬发放形式D:工作环境E:薪酬决定因素

员工薪酬定级时应考虑的因素包括()。A:员工的生活费用B:新员工的实际工作能力C:同地区同行业相同或相似岗位的劳动力的市场工资水平D:内部公平E:物价调

薪酬定级性调整包括()。A:对试用期或没有试用期但办完入职手续的新员工的薪酬定级B:对已工作过但借调入企业的员工的薪酬定级C:对在职员工的薪酬等级重新定级

综合型的绩效考评方法包括()。A:合成考评法B:加权选择量表法C:目标管理法D:图解式评价量表法E:评价中心法

绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说()。A:有利于激发员工们的斗志B:容易增加工作压力C:容易造成紧张的组织气氛D:降低工作的满意度E:有利于调动员

一般在()下进行指导会获得较好的效果。A:当员工工作顺利时B:当员工希望解决某个问题时C:当你发现了一个可以改进绩效的机会时D:当员工需要征求你的意见时

设定关键绩效指标常见的问题有()。A:工作产出项目过多B:绩效指标设置多样化C:绩效指标不够全面D:跟踪和监控关键绩效指标的耗时过多E:绩效标准缺乏超越

以下属于绩效考评的特征性效标的有()。A:领导技巧B:员工可靠度C:沟通能力D:员工忠诚度E:工作态度

下列关于比率量表的说法，正确的有()。A:量表中没有绝对零点B:采用的统计方法较为单一C:是测量水平最高的量表D:测量结果可以进行四则运算E:测量结果可

尿液蛋白质定性的传统经典方法是（ ）。 A、双缩脲法 B、磺柳酸法 C

解决台湾问题、实现祖国完全统一，是全体中华儿女()，是中华民族(

下列哪项检查主要反映肾小球滤过功能A.酚红排泄试验B.尿液常规检查C.尿浓缩稀释试验D.内生肌酐清除率检查E.1小时尿液排泄率检查

论述态度的实质与结构。

我国职业肿瘤名单中，氯甲醚可引起人类何种肿瘤A.肺癌B.砷C.白血病D.苯E.氯乙烯

患者，女，56岁，半年前出现胸闷、气短症状，1个月前心脏彩超检查提示风湿性心脏病，重度二尖瓣狭窄。心电图示心房颤动，心室率快，ST-T改变。1周前行二尖瓣...

若拟建工程与已完或在建工程预算采用同一施工图，但基础部分和现场施工条件不同，则相同部分可采用的审查方法是（）。A、分组计算审查法B、对比审查法C、筛选审查

混凝土外加剂中，引气剂的主要作用在于（）。A、调节混凝土凝结时间B、提高混凝土早期强度C、缩短混凝土终凝时间D、提高混凝土的抗冻性

根据《建筑法》的规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的（）工程发包给具有相应资质条件的分包单位。A.全部B.主体结构C.部分D.专业

严重心理问题的特点不包括( )。 A有现实因素(刺激) B、情绪反应超过2个月 C、痛苦并影响工作或学习 D、无泛化

社区工作是以社区为对象的社会工作介人方法,其工作的具体目标有（）。A.提升居民的参与意识 B.促进居民的互助关怀 C.提高居民的收入水平 D.挖掘整合社区资源

尿液蛋白质定性的传统经典方法是（　）。 A、双缩脲法 B、磺柳酸法 C

严重心理问题的特点不包括(　　)。　　A有现实因素(刺激)　B、情绪反应超过2个月　　C、痛苦并影响工作或学习　D、无泛化