创造精神分析理论的是奥地利心理学家()。A.佩恩 B.勒温 C.弗洛伊德 D.泰勒

admin2020-12-24 36

问题创造精神分析理论的是奥地利心理学家()。

选项 A.佩恩
B.勒温
C.弗洛伊德
D.泰勒

答案C

解析奥地利心理学家希格蒙德?弗洛伊德是一个影响了20世纪整个社会科学发展的学者。他的精神分析理论为人们提供了一个认识人类内心世界的重要方法和途径，对社会工作产生了重要影响，甚至在20世纪初期形成了所谓“精神分析洪流”，当时的社会工作几乎就等同于精神分析。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vghQKKKQ

相关试题推荐

职业化管理是一种建立在职业道德和职业精神基础上的法治，这个法制化的管理制度包括（）。A.职业文化B.战略管理和决策管理C.科学的生产流程和产品开发流程D.
在分析劳动争议案例时，应注意哪些要点？1)按照劳动争议自身的规定性进行分析。此种分析方法的要点分别是：①确定劳动争议的标的。②分析确定意思表示的意志内容，其
对薪酬调查数据进行统计分析的方法有哪些？对薪酬调查数据进行分析可采用以下方法：1)数据排列法。2)频率分析法。3)趋中趋势分析法，具体包括简单平均法、加权
表1是企业人员招聘中A、B、C三位求职者的职业人格测试结果分析表，各类型人格按照1～10分等级评分。表2是职业人格类型说明表。 (1)请结合表2...
SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些？SWOT分析实际上是对企业内外部条件各方面内容进行综合概括，分析企业组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法，
列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法。人力资源需求预测的分析方法有：1)经验预测法：利用现有的情报和资料，根据有关人员的经验，结合本公司的特点，对公
简述基于素质分析的管理人员培训开发步骤。(14分)答：(1)明确培训开发的目的。①根据企业发展需要确定管理人员培训的重点，赢得企业领导的支持，争取培训投入。②
企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些？（14分）答：企业薪酬调查数据统计分析方法有：(1)数据排列法。统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高
简述企业选配培训教师的基本标准有哪些？（16分）答：培训教师的选配标准如下：(1)具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识。(2)对培训内容所涉及的问题
企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些？[2012年5月二级真题] 相关试题：简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析？[2008年5月二级真题]薪酬

随机试题

患者，女性，62岁，发现右乳外上象限肿块1年，近半月来增大明显而就诊。体格检查：
我国80%的卫生资源集中在城市，城市卫生资源的80%又集中在大医院，呈“倒三角”
某工程双代号网络计划如下图所示，图中已标出每个节点的最早时间和最迟时间，该计划表
具有强大的扩张冠状动脉作用对变异性心绞痛疗效最佳的药物是A.美托洛尔B.消心痛C.开搏通D.硫氮酮E.哌唑嗪
假设某项交易的期限为125个交易日，并且只在这段时间占用了所配置的经济资本，此项交易对应的RAROC为4%，则调整为年度比率的RAROC等于（）。A、6.2
材料：语文老师发现班上一名学习很用功的男同学在背诵课文时有些困难，想了解其中的原因，就问他：“你是怎样背诵课文的?”这名学生回答:“我就是反复地念。”...
当公共利益、他人或本人的人身或其他利益受到不法侵害时，行为人所采取的必要的防卫措施，称为紧急避险。（　　）
下列不属于系统性风险特点的是（）。A.大多数资产价格变动方向往往是相同的B.无法通过分散化投资来回避C.可以通过分散化投资来回避D.由同一个因素导致大部分
对火灾报警系统的组件调试，（）需要在30s内作出响应或发出报警信号或启动信号（）。A.火灾报警控制器B.管线采样式吸气感烟火灾探测器C.可燃气体探测器
无须办理房屋所有权转移登记的是（）。A.房屋租赁B.受遗赠房屋C.以房屋出资入股D.房屋分割导致所有权发生转移

创造精神分析理论的是奥地利心理学家()。A.佩恩 B.勒温 C.弗洛伊德 D.泰勒

职业化管理是一种建立在职业道德和职业精神基础上的法治，这个法制化的管理制度包括（）。A.职业文化B.战略管理和决策管理C.科学的生产流程和产品开发流程D.

在分析劳动争议案例时，应注意哪些要点？1)按照劳动争议自身的规定性进行分析。此种分析方法的要点分别是：①确定劳动争议的标的。②分析确定意思表示的意志内容，其

对薪酬调查数据进行统计分析的方法有哪些？对薪酬调查数据进行分析可采用以下方法：1)数据排列法。2)频率分析法。3)趋中趋势分析法，具体包括简单平均法、加权

表1是企业人员招聘中A、B、C三位求职者的职业人格测试结果分析表，各类型人格按照1～10分等级评分。表2是职业人格类型说明表。 (1)请结合表2...

SWOT分析法和竞争五要素分析法的主要内容有哪些？SWOT分析实际上是对企业内外部条件各方面内容进行综合概括，分析企业组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法，

列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法。人力资源需求预测的分析方法有：1)经验预测法：利用现有的情报和资料，根据有关人员的经验，结合本公司的特点，对公

简述基于素质分析的管理人员培训开发步骤。(14分)答：(1)明确培训开发的目的。①根据企业发展需要确定管理人员培训的重点，赢得企业领导的支持，争取培训投入。②

企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些？（14分）答：企业薪酬调查数据统计分析方法有：(1)数据排列法。统计分析的方法常采用数据排列法。先将调查的同一类数据由高

简述企业选配培训教师的基本标准有哪些？（16分）答：培训教师的选配标准如下：(1)具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识。(2)对培训内容所涉及的问题

企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些？[2012年5月二级真题] 相关试题：简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析？[2008年5月二级真题]薪酬

患者，女性，62岁，发现右乳外上象限肿块1年，近半月来增大明显而就诊。体格检查：

我国80%的卫生资源集中在城市，城市卫生资源的80%又集中在大医院，呈“倒三角”

某工程双代号网络计划如下图所示，图中已标出每个节点的最早时间和最迟时间，该计划表

具有强大的扩张冠状动脉作用对变异性心绞痛疗效最佳的药物是A.美托洛尔B.消心痛C.开搏通D.硫氮酮E.哌唑嗪

假设某项交易的期限为125个交易日，并且只在这段时间占用了所配置的经济资本，此项交易对应的RAROC为4%，则调整为年度比率的RAROC等于（）。A、6.2

材料： 语文老师发现班上一名学习很用功的男同学在背诵课文时有些困难，想了解其中的原因，就问他：“你是怎样背诵课文的?”这名学生回答:“我就是反复地念。”...

当公共利益、他人或本人的人身或其他利益受到不法侵害时，行为人所采取的必要的防卫措施，称为紧急避险。（ ）

下列不属于系统性风险特点的是（）。A.大多数资产价格变动方向往往是相同的B.无法通过分散化投资来回避C.可以通过分散化投资来回避D.由同一个因素导致大部分

对火灾报警系统的组件调试，（）需要在30s内作出响应或发出报警信号或启动信号（）。A.火灾报警控制器B.管线采样式吸气感烟火灾探测器C.可燃气体探测器

无须办理房屋所有权转移登记的是（）。A.房屋租赁B.受遗赠房屋C.以房屋出资入股D.房屋分割导致所有权发生转移

材料：语文老师发现班上一名学习很用功的男同学在背诵课文时有些困难，想了解其中的原因，就问他：“你是怎样背诵课文的?”这名学生回答:“我就是反复地念。”...

当公共利益、他人或本人的人身或其他利益受到不法侵害时，行为人所采取的必要的防卫措施，称为紧急避险。（　　）