首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
培训()的实施时间往往是在培训结束的几周或几个月之后。A:反应评估 B:学习评估 C:行为评估 D:结果评估
培训()的实施时间往往是在培训结束的几周或几个月之后。A:反应评估 B:学习评估 C:行为评估 D:结果评估
admin
2020-12-24
55
问题
培训()的实施时间往往是在培训结束的几周或几个月之后。
选项
A:反应评估
B:学习评估
C:行为评估
D:结果评估
答案
C
解析
行为评估主要评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变。行为层面的评估主要有观察、主管评价、客户评价、同事评价等方法。行为评估实施的难点之一是实施时间往往是在培训结束后的几周或几个月之后,要花费很多时间和精力,人力资源部门可能忙不过来。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/voZQKKKQ
相关试题推荐
下列对培训需求分析表述正确的有()。A.培训需求分析对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统研究,以确定是否需要培训和培训内容B.培训需求分析是现代
进行培训课程的前期准备工作包括()。[2012年5月、2011年11月三级真题]A.确认培训学员B.培训后勤准备C.确认培训时间D.准备相关资料E.确
与技能培训相适应的培训方法包括()。[2012年11月三级真题]A.头脑风暴法研讨法C.工作情境法D.模拟训练E.个人指导法
参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习,具体包括()。[2011年11月三级真题]A.案例研究法B.特别任务法C.头脑风暴法D.个别指导法E
可以通过访问收集培训效果信息,访问对象可以是()。[2012年5月三级真题]A.培训实施者B.培训学员同事C.培训组织者D.培训学员领导和下属E.培训
培训需求分析是()的前提。[2011年11月三级真题]A.确定培训目标B.进行培训评估C.设计培训计划D.培训经费预算E.有效实施培训
企业防范培训风险,应根据()原则考虑培训成本的分摊。A.利益获得B.利益补偿C.利益均沾D.利益均等
企业培训激励制度不包括()。A.对员工的激励B.对培训实施者的激励C.对企业的激励D.对部门及主管的激励
培训开始实施以后,第一件事情就是对有关事项进行介绍,具体内容不包括()。A.管理规则B.培训课程C.培训主题D.培训教材
选择理想的讲师时,须考虑的因素不包括()。A.符合培训目标B.讲师的专业性C.讲师的学历D.讲师的配合性
随机试题
流行性出血热发生腹痛的机制是 A.肠系膜血管栓塞 B.肠管痉挛 C.肠黏膜
社会诊断评估的是 A、需求与健康 B、健康相关行为 C、卫生服务 D、社
某设计跨度为4m的板,混凝土强度等级C40,则拆模时同条件的标准立方体试块的抗压
硬化混凝土的弹性模量受骨料弹性模量影响最大,()。
专项准备金具有资本的性质。()
下列表现属于肺癌原发肿瘤引起的症状是A:发热B:胸痛C:吞咽困难D:淋巴结肿大E:Cushing综合征
背景资料: 某新建办公楼,地下1层,筏板基础,地上12层,框架剪力墙结构。筏板基础混凝土强度等级C30,抗渗等级P6,总方量1980m3,由某商品混凝...
路基施工放样测量中,以平面曲线起点(或终点)至曲线任一点的弦线与切线之间的弦切角和弦长来确定待放点位置的方法称为()。A:切线支距法B:坐标法C:直角坐标法
锅炉钢架安装找正时,一般用水准仪检查大梁的()。A.水平度B.垂直度C.中心位置D.挠度
根据《收养法》的规定,收养关系解除后,成年养子女与生父母间的权利义务关系()。A.自行恢复B.由成年养子女确定C.由生父母确定D.可以协商确定