首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据《收养法》的规定,收养关系解除后,成年养子女与生父母间的权利义务关系( )。A.自行恢复 B.由成年养子女确定 C.由生父母确定 D.可以协商确定
根据《收养法》的规定,收养关系解除后,成年养子女与生父母间的权利义务关系( )。A.自行恢复 B.由成年养子女确定 C.由生父母确定 D.可以协商确定
admin
2020-12-24
53
问题
根据《收养法》的规定,收养关系解除后,成年养子女与生父母间的权利义务关系( )。
选项
A.自行恢复
B.由成年养子女确定
C.由生父母确定
D.可以协商确定
答案
D
解析
《收养法》规定,收养关系解除后,养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除,与生父母及其他近亲属间的权利义务关系自行恢复,但成年养子女与生父母及其他近亲属问的权利义务关系是否恢复,可以协商确定。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/QfVQKKKQ
相关试题推荐
容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为()A:上级考评B:同级考评C:下级考评D:自我考评
基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。A:物质刺激B:满足社会需要C:内部激励D:搞好人际关系
劳动法律关系的主要形态是()A:劳动行政法律关系B:劳动合同关系C:劳动服务法律关系D:集体合同关系
()是当前我国调整劳动关系的主要依据。A:宪法B:劳动法律C:国务院劳动行政法规D:劳动规章
劳动关系的转型具有()性,体制转换,利益主体的分化和独立需要一个过程,工会职能、工作方式的转变也需要一个过程。A:间接B:直接C:过渡D:缓冲
通常人们认为绩效考评的偏误和误差的主要原因不包括()A:考评标准缺乏客观性和准确性B:行政程序不合理、不完善C:被考评者不了解相关考评规定D:信息不对称,
()是企业中最基本的协作关系和最基本的组织形式。A:作业组B:车间C:工作地组织D:专业分工
()是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体一员开展有效工作的能力。A:专业技能B:人文技能C:理念技能D:协调技能
制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括()A:就业状况B:经济总量C:物价水平D:劳动力供求关系
下列关于劳务派遣的说法,不正确的是()A:雇员是被派遣的劳动者B:是一种组合劳动关系C:本质是劳动力的雇用和使用相统一D:雇主是劳务派遣单位
随机试题
工程造价咨询企业的法定代表人发生变更的,应当自变更确立之日起()日内,到资质许可
甲是乙的必要条件,丙是乙的充分条件但不是乙的必要条件,那么()。
(2017年)甲公司于2016年向意大利的乙公司出售一处位于中国境内的房产,乙公
成本分析的方法有()。
银行工作人员的以下行为没有违反“内幕交易”规定的是()
租赁合同的租赁期限不得超过()。
“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的作者是____。(出题单位:南开大学文学院)A、龚自珍B、谭嗣同C、林则徐D、梁启超
在存期内遇有利率调整,定期储蓄存款按存单()挂牌公告的相应的定期储蓄存款利率计付利息。A.支取日B.清户日C.结息日D.开户日
关于服务项目的采购方式,以下说法正确的是()。A:必须采取招投标方式B:取决于服务项目所从属的项目的采购方式C:可采用包括招投标方式在内的多种方式D:一
期货市场上主要承担价格风险的是()。A.投机者B.商品经营者C.套期保值者D.商品生产者