首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表,根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。量表法主要包括( )。A.评级量表法 B.行为锚定评价法 C.目标管理
量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表,根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。量表法主要包括( )。A.评级量表法 B.行为锚定评价法 C.目标管理
admin
2020-12-24
58
问题
量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表,根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。量表法主要包括( )。
选项
A.评级量表法
B.行为锚定评价法
C.目标管理法
D.关键绩效指标法
E.交替排序法
答案
AB
解析
量表法主要包括评级量表法和行为锚定评价法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/w2XKKKKQ
相关试题推荐
上大学的总收益是指()。A.大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬B.大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬C.大学毕业生比高中毕业生在一生
在职业生涯发展过程中,个体的任务是确定兴趣和能力,让自我与工作匹配,这一阶段属于()。A.探索期B.建立期C.维持期D.衰退期
采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()。A.与竞争对手相比,保持较低的薪酬水平B.与竞争对手相比,保持较高的薪酬水平C.在薪酬结构方面,基本薪酬和
关于绩效计划面谈技巧的说法,错误的是()。A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段B.绩效面谈的场所应选择安静的地点C.在绩效面谈中主管人员应充分表达
关于绩效评价相关问题的说法,正确的是()。A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中,对员工的评定过于严厉B.盲点效应是指主管人员难于发现员工身上存在的与主管自
采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。A.关键事件法B.以行为为导向的考核方法C.标杆超越法D.行为锚定法
关于有效的绩效管理体系的说法,错误的是()。A.有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工B.有效的绩效管理体系应该把工作标准的组织目标联系起来确定
关于内容效度的说法,正确的是()。A.内容效度的检验主要采用专家判断方法B.内容效度是指能够测量出理论构想的程度C.内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一
关于工作扩大化的说法,错误的是()。A.工作扩大化是在横向水平上扩大工作任务的数量和变化性B.延长工作周期是工作扩大化的一种方式C.工作扩大化可以纵向扩充工
关于工作丰富化的说法,正确的是()。A.工作丰富化可以提高工作的挑战性、意义性和完整性B.工作丰富化关注工作任务的专门化和员工技能的简单化C.工作丰富化可以
随机试题
下列关于遗产的表述错误的是()。 A.是公民死亡时遗留的财产 B.是公民
当某种现象(Y)受另一种现象(X)的影响,致Y随着X的变动而有规律地变动,这种协
颌骨缺损修复体一般重量为多少比较合理 A.10g B.15g C.20g
事故调查组在调查事故时,不属于人员伤亡情况范围内的是()。
关于不同咨询流派的咨询目标,正确的说法是()单选
假定一项投资的年利率为20%,每半年计息一次,则有效年利率为( )。
下列统计指标中,只能用定类尺度计量的是()。
关于企业现金流量结构,以下说法正确是()。A.企业的利润好就会有充足的现金流B.在企业的起步、成长、成熟和衰退等不同周期阶段,企业现金流量模式相同C.新兴的
粉尘中的水分决定着爆炸的性能,水分越多,爆炸危害性()。A.越高B.越低C.不变D.不确定
一般资料:求助者,男性,21岁,大学二年级学生。 案例介绍:该求助者是独生子,父母经商,经济条件好。自小聪慧要强,学习成绩好,父母视为骄傲,宠爱有加。...