股票及其他有价证券的理论价格是以一定的（　　）计算出来的收入的现值。A.必要收益率 B.无风险利率 C.定期存款利息率 D.存款准备金率

admin2020-12-24 61

问题股票及其他有价证券的理论价格是以一定的（　　）计算出来的收入的现值。

选项 A.必要收益率
B.无风险利率
C.定期存款利息率
D.存款准备金率

答案A

解析金融资产的定价原理。股票及其他有价证券的理论价格是以一定的必要收益率计算出来的现值。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xCyKKKKQ

相关试题推荐

从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是().A:企业承担全部培训成本，同时享受全部培训收益B:员工个人承
关于双因素理论，下列说法不正确的是().A:保健因素不能起到激励员工的作用B:激励因素包括成就感、晋升、工作本身C:保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
假如r表示贴现率（r为正值），那么r越大，则未来收入的现值就(J.A:越高B:越低C:不变D:无法预测
家庭生产理论认为，家庭效用的直接来源是().A:闲暇时间B:通过市场工作获得的工资收入C:用工资收入购买的产品或服务D:产品或服务与家庭时间相结合生产出来
若其他条件相同，则()，进行人力资本投资的合理性就越强.A:人力资本投资后获得收益的时间越长B:人力资本投资的成本越低C:人力资本投资前后的收入差别越大D
组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于以下因素().A:管理层的价值观B:对待风险的态度C:员工技能的性质D:人力资源服务外包的可能性E:人力资源边
领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括().A:情绪成熟度B:年龄成熟度C:工作成熟度D:职业成熟度E:心理成熟度
下列关于魅力型领导理论的表述正确的有().A:魅力本身不会随情境发生变化B:当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果会得到进一步强化
劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足()条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性.A:其他生产要素的供给缺乏弹性，需要大幅提高生产要素价格才能
关于公平理论的说法，错误的是().A:员工比较的是对自己和他人投入、产出的知觉B:受教育水平较低的员工做比较的时候依据的信息比较全面C:感到报酬不足的员工可

随机试题

利用缩小计税依据减少税负的方法包括（　　）。 Ⅰ．不可抵扣的费用、支出最小化
高血压性脑出血最容易破裂的血管是（　　）。 A．大脑后动脉 B．豆
培训中对培训效果的跟踪与反馈包括() A．培训进度和中间效果 B．受训者与
工程项目实际进度与计划进度的比较方法主要有(）
可转换债券的持有人具有在未来按一定的价格购买普通股股票的权利，因为可转换债券具有
质量检验活动要求取得证实（）符合规定要求的客观证据。[2010年真题] A.
现阶段，私募股权投资基金组织形式中（）缺乏登记制度，是其上市退出的一大障碍。A、有限合伙制B、普通合伙制C、公司制D、信托制
重力坝的横缝一般是（），故称为永久缝A.适应混凝土的浇筑能力B.散热C.不需要接缝灌浆D.需要接缝灌浆
企业管理费费率的计算基础可以是（　　）。A.人工费B.机械费C.人工费和机械费合计D.分部分项工程费E.人工费、材料费和机械费合计
在借款合同中，担保人的义务是()。A:当借款人不履行还款义务或者不能履行还款义务时，担保人依照担保合同的约定承担担保责任的义务B:直接承担还款责任C:对还款

股票及其他有价证券的理论价格是以一定的（ ）计算出来的收入的现值。A.必要收益率 B.无风险利率 C.定期存款利息率 D.存款准备金率

从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是().A:企业承担全部培训成本，同时享受全部培训收益B:员工个人承

关于双因素理论，下列说法不正确的是().A:保健因素不能起到激励员工的作用B:激励因素包括成就感、晋升、工作本身C:保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等

假如r表示贴现率（r为正值），那么r越大，则未来收入的现值就(J.A:越高B:越低C:不变D:无法预测

家庭生产理论认为，家庭效用的直接来源是().A:闲暇时间B:通过市场工作获得的工资收入C:用工资收入购买的产品或服务D:产品或服务与家庭时间相结合生产出来

若其他条件相同，则()，进行人力资本投资的合理性就越强.A:人力资本投资后获得收益的时间越长B:人力资本投资的成本越低C:人力资本投资前后的收入差别越大D

组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于以下因素().A:管理层的价值观B:对待风险的态度C:员工技能的性质D:人力资源服务外包的可能性E:人力资源边

领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括().A:情绪成熟度B:年龄成熟度C:工作成熟度D:职业成熟度E:心理成熟度

下列关于魅力型领导理论的表述正确的有().A:魅力本身不会随情境发生变化B:当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时，魅力型领导者的效果会得到进一步强化

劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足()条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性.A:其他生产要素的供给缺乏弹性，需要大幅提高生产要素价格才能

关于公平理论的说法，错误的是().A:员工比较的是对自己和他人投入、产出的知觉B:受教育水平较低的员工做比较的时候依据的信息比较全面C:感到报酬不足的员工可

利用缩小计税依据减少税负的方法包括（ ）。 Ⅰ．不可抵扣的费用、支出最小化

高血压性脑出血最容易破裂的血管是（ ）。 A．大脑后动脉 B．豆

培训中对培训效果的跟踪与反馈包括() A．培训进度和中间效果 B．受训者与

工程项目实际进度与计划进度的比较方法主要有(）

可转换债券的持有人具有在未来按一定的价格购买普通股股票的权利，因为可转换债券具有

质量检验活动要求取得证实（）符合规定要求的客观证据。[2010年真题] A.

现阶段，私募股权投资基金组织形式中（）缺乏登记制度，是其上市退出的一大障碍。A、有限合伙制B、普通合伙制C、公司制D、信托制

重力坝的横缝一般是（），故称为永久缝A.适应混凝土的浇筑能力B.散热C.不需要接缝灌浆D.需要接缝灌浆

企业管理费费率的计算基础可以是（ ）。A.人工费B.机械费C.人工费和机械费合计D.分部分项工程费E.人工费、材料费和机械费合计

在借款合同中，担保人的义务是()。A:当借款人不履行还款义务或者不能履行还款义务时，担保人依照担保合同的约定承担担保责任的义务B:直接承担还款责任C:对还款

股票及其他有价证券的理论价格是以一定的（　　）计算出来的收入的现值。A.必要收益率 B.无风险利率 C.定期存款利息率 D.存款准备金率

利用缩小计税依据减少税负的方法包括（　　）。 Ⅰ．不可抵扣的费用、支出最小化

高血压性脑出血最容易破裂的血管是（　　）。 A．大脑后动脉 B．豆

企业管理费费率的计算基础可以是（　　）。A.人工费B.机械费C.人工费和机械费合计D.分部分项工程费E.人工费、材料费和机械费合计