首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在小组工作中,社会工作者发现有的组员较为被动和沉默,被其他组员忽视,组内因此出现冲突。社会工作者用角色扮演的方法协助组员呈现冲突,这有助于()。A.分享以往经验
在小组工作中,社会工作者发现有的组员较为被动和沉默,被其他组员忽视,组内因此出现冲突。社会工作者用角色扮演的方法协助组员呈现冲突,这有助于()。A.分享以往经验
admin
2020-12-24
58
问题
在小组工作中,社会工作者发现有的组员较为被动和沉默,被其他组员忽视,组内因此出现冲突。社会工作者用角色扮演的方法协助组员呈现冲突,这有助于()。
选项
A.分享以往经验
B.巩固和组员的关系
C. 发现小组领袖
D.组员对自我的理解
答案
D
解析
【D】考点:小组工作中期转折阶段社会工作者的任务。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xEhQKKKQ
相关试题推荐
人力资源供不应求的解决方法有()。A:将符合条件,处于相对富裕状态的人员调往空缺岗位B:拟订培训和晋升计划C:延长工时并适当增加报酬D:提高工人的劳动生产
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C:马尔可夫法可以预测企业的人力
下列选项中属于方法研究具体应用技术的是()。A:作业程序图B:流程图C:操作人程序图D:动作研究E:工业工程
()是内部供给预测的方法。A:马尔可夫模型B:人力资源信息库C:管理人员接替模型D:灰色预测模型法E:回归分析法
制定薪酬计划的方法包括()。A:从下而上法B:从上而下法C:由内到外法D:零基预算法D:化整归零法
对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有()。A:四分位法B:简单平均法C:百分位法D:加权平均法E:中位数法
绩效考评方法的对比分析可以从()等方面进行。A:经济性B:可行性C:规范性D:功能性E:有效性
360度考评方法的优点包括()等。A:360度考评具有全方位、多角度的特点B:360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑深层次的胜任特征C:360度考评
考评者培训的内容主要包括()。A:考评者误区培训B:关于绩效信息收集方法的培训C:绩效考评指标培训D:关于如何确定绩效标准的培训E:考评方法培训
对培训效果进行结果评估的缺点有()。A:需要花费时间较长B:必须取得管理层合作C:相关经验少,评估技术不完善D:评估带来的压力影响学员学习的积极性E:员
随机试题
IGT的诊断标准是() A.2h≥7.0mmol/L-<7.8mmol/L
关于肺段影像解剖的叙述,错误的是 A.肺段呈圆锥状 B.尖端指向肺门 C.
女性,65岁,车祸后左侧胸部第4~6肋骨多处开放性或闭合性骨折,有反常呼吸,局部
女,56岁。因急性型胰腺炎入院,病情已趋稳定,给予非手术治疗,目前患者禁食3天,
行政机关对申请人提出的行政许可申请,应当根据下列情况分别作出处理,正确的是:
病毒性心肌炎心阳虚弱证的治法是
CO中毒时下列哪项是不正确的 A老人和孩子易患B老人应与脑血管意外鉴别C严
性激素对下丘脑一垂体的反馈,正确的是( )A.雌激素-正、负反馈,孕激素-负反馈B.雌激素-负反馈,孕激素-正反馈C.雌激素-正反馈,孕激素-负反馈D.
我国第一部专门的中医药管理行政法规由国务院颁布施行的是A:中医药发展纲要B:中药保护条例C:中医药条例D:野生药材保护条例E:处方管理办法
证券公司从事介绍业务的工作人员不得进行期货交易。()