首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在“行业动荡期”,固定资产很高或者其他方面需要高投资的行业,一般很少出现“价格战争”的现象。
在“行业动荡期”,固定资产很高或者其他方面需要高投资的行业,一般很少出现“价格战争”的现象。
admin
2020-12-24
65
问题
在“行业动荡期”,固定资产很高或者其他方面需要高投资的行业,一般很少出现“价格战争”的现象。
选项
答案
错
解析
在“行业动荡期”,对于固定资产很高或者其他方面需要高投资的行业来说,出现“价格战争”的现象更为普遍。 考点:行业风险分析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/xauKKKKQ
相关试题推荐
在绩效监控与辅导环节,管理者需要()。A:就绩效考核结果与员工进行交流B:参照绩效计划书对员工进行等级评定C:进行奖金的分配与职务的调整D:根据实际情况对
组织在确定招聘渠道时,比较合适的做法是()。A:对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘B:关键性岗位的人员补充以内部招聘为主C:对需要某些组织内特殊技能的岗位以
关于情绪和情感关系的说法,正确的是()。A:情绪一般与个体的社会需要能否被满足联系在一起B:情感一般与个体的社会需要能否被满足联系在一起C:情绪一般与人对事
在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,以劳动关系的协调为主要工作内容的是()。A:高度灵活模式B:投资模式C:参与模式D:工业模式
不需要安排团体成员面对面进行讨论的团体决策方法是()。A:头脑风暴法B:德尔菲技术C:具名团体技术D:阶梯技术
在市场经济条件下,决定工作条件、工资水平以及劳动力在不同职业、行业以及企业之间分配的主要因素是()。A:劳动力需求B:劳动力供给C:企业或用人单位D:劳动
绩效考核结果不在()方面应用。A:薪酬与奖金的分配B:职务的调整C:企业发展目标的制定D:培训与再教育
下列职位评价的方法中,需要预先设计出一套供比较的标准尺度的是()。A:配对比较法B:分类法C:排序法D:平衡计分卡
组织进行工作满意度调查的意义不在于()。A:确定培训需要B:监控满意度C:决定人员的晋升D:改善沟通并释放情感
当需要从外部招聘大量熟练技术工人时,适宜的招聘途径是()。A:从高校招聘B:职业介绍机构介绍C:内部人员推荐D:人力资源数据库搜索
随机试题
1、有一癌症晚期患者,近日疼痛难忍,使用中等程度的镇痛药无效,为了减轻或消除患者
标准差率以绝对数反映决策方案的风险程度。( )
中小企业财务管理中存在的问题有( )。 A.融资非常困难 B.财务控
(2015年)一般地下食品贮库应布置在()。
()是教师职业的本质要求。没有责任就办不好教育,没有感情就做不好教育工作。教师要
根据《城市规划编制单位资质管理规定》,下列关于甲级城市规划编制单位资质标准管理的
如果该小区的成交价格从2012年1月起连续2个月出现每月3%的下跌,则至20
非智力因素
属于雌激素类的是A.己烯雌酚B.他莫昔芬C.甲地孕酮D.睾酮E.氟他胺部分激素和抗激素制剂可用于某些肿瘤的治疗
2006年7月10日,甲与乙订立买卖合同,以500万元的价格向乙购买一套精装修住房。当日,甲支付了40万元定金,乙将房屋交付给甲。双方约定:甲应于8月1日...