首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
改变某个科室的职能或新设一个职位,这属于()组织结构变革。A:改良式 B:渐进式 C:计划式 D:爆破式
改变某个科室的职能或新设一个职位,这属于()组织结构变革。A:改良式 B:渐进式 C:计划式 D:爆破式
admin
2020-12-24
62
问题
改变某个科室的职能或新设一个职位,这属于()组织结构变革。
选项
A:改良式
B:渐进式
C:计划式
D:爆破式
答案
A
解析
改良式变革,即日常的小改小革,修修补补,如局部改变某个科室的职能,新设一个职位等。这是企业中常用的方式,这种方式符合企业实际需要,局部变革,阻力较小。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yGxQKKKQ
相关试题推荐
从规划的期限上看,人力资源规划可分为()。A:长期规划B:人力资源费用规划C:中期规划D:企业组织变革规划E:短期计划
从内容上看,人力资源规划包括()。A:组织规划B:企业组织变革规划C:人员规划D:人力资源费用规划E:战略规划
下列各选项属于组织结构设计后实施要则的是()。A:管理系统一元化原则B:管理系统多元化原则C:先定岗再定员原则D:先定员再定岗原则E:合理分配职责原则
制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发展规划,即明确()。[2010年5月三级真题]A:企业的战略目标B:关键成功因素C:实现战略的计划D:核心的竞争力
福利费用包括()。[2010年5月三级真题]A:生活困难补助B:医疗卫生费C:计划生育补贴D:住房公积金E:冬季取暖补贴费
企业各项福利总额预算计划的工作内容包括()。A:福利的覆盖面B:福利的性质C:福利的受益者D:福利的起止日期E:上一年度福利总支出与本年度预算
奖金制度的制定程序包括()。A:确定奖金计算办法B:确定岗位评价方法C:确定奖金分配原则D:确定奖金发放对象E:根据企业经营计划完成情况确定奖金总额
在新一轮的绩效管理期内,可从组织的实际情况出发,制定()。A:预防性策略B:人事调整策略C:制止性策略D:组织变革策略E:应急性策略
绩效计划的实施流程包括()。A:沟通阶段B:形成阶段C:准备阶段D:预测阶段E:反馈阶段
绩效管理的实施阶段包括()环节。A:绩效总结B:明确目标C:制订计划D:全面监督E:有效指导
随机试题
下列税种中,属于中央固定收入的是()。 A.个人所得税 B.耕地占用税 C
矿井工程施工中,通常都会利用的永久建筑和设施是( )。
法律的指引作用主要是通过哪几种形式实现的:()
女24岁。尿频,尿痛一年余,用一般消炎药不见好转,有米汤尿和终末血尿史根据病史怀疑哪种疾病A.膀胱炎B.肾结核C.膀胱肿瘤并感染D.肾盂肾炎E.
从一块正方形木板上锯下宽5cm的一个木条后。剩下的长方形面积是750cmz.锯下的木条面积是多少平方厘米?() A.25 B.150 C.152 ...
从根本上说,道德管理是一种人性管理,是利用道德的力量,调整组织成员的精神关系,以增强社会组织的凝聚力,充分调动和发挥组织内部人员的积极性、创造性,合理开发...
下列关于人防工程安全疏散的说法中,错误的是()。A.房间内最远点至该房间门的距离不应大于15mB.位于两个安全出口之间的医院房间门至最近安全出口的距离不
38岁已婚妇女,孕0产0,停经2个月,阴道不规则出血2周,检査阴道出血似月经量,阴道黏膜正常,宫颈着色蓝,软,子宫增大如孕12周,软,双附件(一),尿妊免...
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是()。A.360度考评法B.成绩记录法C.直接指标法D.绩效标准法
根据企业国有资产评估项目管理的相关法律法规,经核准或备案的资产评估结果使用有效期为( ),自评估基准日起算。A.6个月B.1年C.2年D.3年