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提取和设定绩效考评指标的“R”是()。A:可度量的 B:可实现的 C:相关性 D:具体的
提取和设定绩效考评指标的“R”是()。A:可度量的 B:可实现的 C:相关性 D:具体的
admin
2020-12-24
43
问题
提取和设定绩效考评指标的“R”是()。
选项
A:可度量的
B:可实现的
C:相关性
D:具体的
答案
C
解析
SMART方法是5个英文单词第一个字母的结合,其中“S”指具体的,“M”指可以衡量的,“A”指可实现的,“R”指相关性,“T”指有时限的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yHZQKKKQ
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