世界货币的职能包括( )。A.价值的代表 B.国际购买手段 C.国际投机手段 D.国际支付手段 E.社会财富的代表

admin2020-12-24 73

问题世界货币的职能包括( )。

选项 A.价值的代表
B.国际购买手段
C.国际投机手段
D.国际支付手段
E.社会财富的代表

答案BDE

解析本题考查世界货币的职能。世界货币的职能：一是作为国际购买手段，购买外国商品；二是作为国际支付手段，平衡国际贸易差额；三是作为社会财富的代表，由一国转移到另一国。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/yXuKKKKQ

相关试题推荐

以下（　　）是用人单位应履行的义务。A.劳动用工权B.按时足额支付劳动者工资C.依法解除劳动合同的权利D.工资奖金分配权E.为劳动者劳动权利的实现提供条
中国人的价值观取向（　　）。A.以“己”为中心的价值观B.以社会、关系、情境为中心的价值观C.法规与宗教D.差序格局E.追求富贵
劳动法是调整（　　）的法律规范的总称。A.雇佣关系B.劳动关系C.与劳动关系密切联系的其他社会关系D.经济关系E.劳务关系
自我价值对于个体在特定情境中的行为的决定性作用是（　　）。A.自我价值定位B.个人价值取向C.个人价值定位D.自我价值定向
最早对社会促进现象进行研究的是（　　）。A.罗森伯格B.崔普利特C.欧斯古德D.德尔菲
根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是（　　）。[2012年真题]A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B.用人单位的上级主管部门C.劳动合同履
关于工资的构成形式，下列说法错误的是（　　）。A.计件工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种B.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬
用人单位经职工同意不安排年休假的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的（　　）支付未休年休假工资报酬。A.150％B.200％C.25
关于人力资源的特征的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.人才开发使用时间不一样，所得效益也不相同B.社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质C.人
选择标杆职位可以参考的标准包括（　　）。A.职位的代表性B.职位的关键程度C.职位内容变化的频率D.职位任职者的绩效E.职位的特殊性

随机试题

下列能反映企业基本财务结构是否稳定的指标是()。 A．资产负债率 B．产权
交割仓库不得从事的行为包括（）。
对于历史上的政治制度、经济结构、法令条约和科技文化等内容，一般采用()。
梯式策略在收益率曲线（　　）时是比较好的一种交易方法。
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：
6个月～6岁小儿贫血标准（） A.HbB.HbC.HbD.HbE.Hb
根据《行政监察法》的规定，下列说法不正确的是：()A.县级以上地方各级人民政府监察机关负责本行政区域内的监察工作B.监察人员办理的监察事项与本人或者其近亲
函数ex展开成为x-1的幂函数是：
小学体育《双手从头后向前掷实心球》一、考题回顾二、考题解析【教学过程】 (一)开始部分 1.课堂常规：体委整队，报告人数，师生...
除下列哪项外均为评价水体有机物污染指标（　　）A.CODB.BODC.ODD.D0E.TOC

世界货币的职能包括( )。A.价值的代表 B.国际购买手段 C.国际投机手段 D.国际支付手段 E.社会财富的代表

以下（ ）是用人单位应履行的义务。A.劳动用工权B.按时足额支付劳动者工资C.依法解除劳动合同的权利D.工资奖金分配权E.为劳动者劳动权利的实现提供条

中国人的价值观取向（ ）。A.以“己”为中心的价值观B.以社会、关系、情境为中心的价值观C.法规与宗教D.差序格局E.追求富贵

劳动法是调整（ ）的法律规范的总称。A.雇佣关系B.劳动关系C.与劳动关系密切联系的其他社会关系D.经济关系E.劳务关系

自我价值对于个体在特定情境中的行为的决定性作用是（ ）。A.自我价值定位B.个人价值取向C.个人价值定位D.自我价值定向

最早对社会促进现象进行研究的是（ ）。A.罗森伯格B.崔普利特C.欧斯古德D.德尔菲

根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是（ ）。[2012年真题]A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B.用人单位的上级主管部门C.劳动合同履

关于工资的构成形式，下列说法错误的是（ ）。A.计件工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种B.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬

用人单位经职工同意不安排年休假的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的（ ）支付未休年休假工资报酬。A.150％B.200％C.25

关于人力资源的特征的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A.人才开发使用时间不一样，所得效益也不相同B.社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质C.人

选择标杆职位可以参考的标准包括（ ）。A.职位的代表性B.职位的关键程度C.职位内容变化的频率D.职位任职者的绩效E.职位的特殊性

下列能反映企业基本财务结构是否稳定的指标是()。 A．资产负债率 B．产权

交割仓库不得从事的行为包括（）。

对于历史上的政治制度、经济结构、法令条约和科技文化等内容，一般采用()。

梯式策略在收益率曲线（ ）时是比较好的一种交易方法。

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

6个月～6岁小儿贫血标准（） A.HbB.HbC.HbD.HbE.Hb

根据《行政监察法》的规定，下列说法不正确的是：()A.县级以上地方各级人民政府监察机关负责本行政区域内的监察工作B.监察人员办理的监察事项与本人或者其近亲

函数ex展开成为x-1的幂函数是：

小学体育《双手从头后向前掷实心球》 一、考题回顾 二、考题解析 【教学过程】 (一)开始部分 1.课堂常规：体委整队，报告人数，师生...

除下列哪项外均为评价水体有机物污染指标（ ）A.CODB.BODC.ODD.D0E.TOC

以下（　　）是用人单位应履行的义务。A.劳动用工权B.按时足额支付劳动者工资C.依法解除劳动合同的权利D.工资奖金分配权E.为劳动者劳动权利的实现提供条

中国人的价值观取向（　　）。A.以“己”为中心的价值观B.以社会、关系、情境为中心的价值观C.法规与宗教D.差序格局E.追求富贵

劳动法是调整（　　）的法律规范的总称。A.雇佣关系B.劳动关系C.与劳动关系密切联系的其他社会关系D.经济关系E.劳务关系

自我价值对于个体在特定情境中的行为的决定性作用是（　　）。A.自我价值定位B.个人价值取向C.个人价值定位D.自我价值定向

最早对社会促进现象进行研究的是（　　）。A.罗森伯格B.崔普利特C.欧斯古德D.德尔菲

根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是（　　）。[2012年真题]A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B.用人单位的上级主管部门C.劳动合同履

关于工资的构成形式，下列说法错误的是（　　）。A.计件工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种B.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬

用人单位经职工同意不安排年休假的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的（　　）支付未休年休假工资报酬。A.150％B.200％C.25

关于人力资源的特征的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.人才开发使用时间不一样，所得效益也不相同B.社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质C.人

选择标杆职位可以参考的标准包括（　　）。A.职位的代表性B.职位的关键程度C.职位内容变化的频率D.职位任职者的绩效E.职位的特殊性

梯式策略在收益率曲线（　　）时是比较好的一种交易方法。

小学体育《双手从头后向前掷实心球》一、考题回顾二、考题解析【教学过程】 (一)开始部分 1.课堂常规：体委整队，报告人数，师生...

除下列哪项外均为评价水体有机物污染指标（　　）A.CODB.BODC.ODD.D0E.TOC