2. 财务会计
  3. （ ）是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。

（ ）是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。

tikufree2019-12-17  69
问题 （ ）是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。
选项 A.岗位调查B.岗位评价C.岗位分析D.岗位分类分级
答案C
解析纵观目前国内外现代人力资源管理的各种专著、教材，不难发现，大家一致将工作岗位分析技术作为人力资源规划、人员招聘、员工薪酬、技能培训等日常人事管理活动的重要前提和工具，并重笔浓墨地加以阐述。
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