设计目标层次时，一天的培训不要超过()个目标。A:1～2 B:2～3 C:3～4 D:4～5

admin2020-12-24 65

问题设计目标层次时，一天的培训不要超过()个目标。

选项 A:1～2
B:2～3
C:3～4
D:4～5

答案C

解析设计目标层次属于订立培训目标步骤的最后一步，其最终结果是简要列出工作目标。一天的培训不要超过3～4个目标。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/07ZQKKKQ

相关试题推荐

培训效果信息的收集方法包括（）。A.通过访问收集B.通过调查收集C.通过培训考试成绩收集D.通过观察收集E.通过资料收集
层次评估法的不足之处在于（）。A.评估体系中考虑的因素不够全面B.没有对目标本身进行评估C.重视结果评估，忽视过程评估D.不能把各个层次形成一个有机的整
培训评估有效性的技术包括（）。A.泰勒模式B.情境模拟测试C.层次评估法D.绩效考核法E.目标导向模型法
在培训效果信息中，有关教师选定方面的信息包括（）。A.是否具有能力做好培训B.是否能够了解受训人员C.是否有良好的教学水平D.是否掌握受训人员能接受的教学
培训有效性评估的作用表现在（）。A.为管理者决策提供所需的信息B.发现新的培训需要C.客观地评价培训者的工作D.找出培训的不足E.检查出培训的费用效益
培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有（）。A.管理者会愿意花多少钱搞培训B.各部门经理对培训的认知度有多大C.有哪些工作是影响企业战略目标的D.人
在培训项目设计过程中，管理者应注意（）的问题。A.系统动态地对培训需求进行分析B.培训项目的设计充分考虑员工的自我发展的需要C.建立培训奖惩制度和激励保障
培训管理部门统筹协调培训活动应该从（）着手。A.工作分析B.制定系统内开展培训的指导性意见C.制订年度培训计划D.人员分析E.了解和掌握各部门的培训情
在进行培训项目设计时应做到（）。A.明确员工培训目的B.对培训需求分析结果的有效整合C.界定清晰的培训目标D.制订培训项目计划和培训方案E.对计划实施
培训项目设计的原则包括（）。A.因材施教原则B.延续性原则C.目标性原则D.实践性原则E.激励性原则

随机试题

施工质量事故处理的程序中，事故处理环节的主要工作有（　　）。 A.事故调查
阳盛格阴的证候是 A．真热假寒证 B．阴虚内热证 C．真寒假热证 D．阳
对某一非恒定流，以下对于流线和迹线的正确说法是：
（2012年)如果项目的全部投资均于建设起点一次投入，且建设期为零，运营期每年现
依据土建设施运维细则管理规定，变电站场坪宜采用（）地坪，应设置灰土封闭层或
患者女性，35岁。停经2个月，妊娠试验阳性，曾经发生过三次自然流产，均在孕3个月
小包价旅游所需的服务项目一般（）A:有优惠B:无优惠C:比较优惠D:固定价格
Q公司为从事粮油转运、储存、贸易的工贸企业，拥有专用的粮油码头，现有从业人员980人，其中有来自G公司的劳务派遣人员230人。Q公司有专职安全生产管理人员...
十灰散的药物组成中无A.大蓟B.仙鹤草C.侧柏叶D.山栀子
水利水电工程施工中，按岩石坚固系数的大小岩石分为()级。A:6B:10C:12D:16

设计目标层次时，一天的培训不要超过()个目标。A:1～2 B:2～3 C:3～4 D:4～5

培训效果信息的收集方法包括（）。A.通过访问收集B.通过调查收集C.通过培训考试成绩收集D.通过观察收集E.通过资料收集

层次评估法的不足之处在于（）。A.评估体系中考虑的因素不够全面B.没有对目标本身进行评估C.重视结果评估，忽视过程评估D.不能把各个层次形成一个有机的整

培训评估有效性的技术包括（）。A.泰勒模式B.情境模拟测试C.层次评估法D.绩效考核法E.目标导向模型法

在培训效果信息中，有关教师选定方面的信息包括（）。A.是否具有能力做好培训B.是否能够了解受训人员C.是否有良好的教学水平D.是否掌握受训人员能接受的教学

培训有效性评估的作用表现在（）。A.为管理者决策提供所需的信息B.发现新的培训需要C.客观地评价培训者的工作D.找出培训的不足E.检查出培训的费用效益

培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有（）。A.管理者会愿意花多少钱搞培训B.各部门经理对培训的认知度有多大C.有哪些工作是影响企业战略目标的D.人

在培训项目设计过程中，管理者应注意（）的问题。A.系统动态地对培训需求进行分析B.培训项目的设计充分考虑员工的自我发展的需要C.建立培训奖惩制度和激励保障

培训管理部门统筹协调培训活动应该从（）着手。A.工作分析B.制定系统内开展培训的指导性意见C.制订年度培训计划D.人员分析E.了解和掌握各部门的培训情

在进行培训项目设计时应做到（）。A.明确员工培训目的B.对培训需求分析结果的有效整合C.界定清晰的培训目标D.制订培训项目计划和培训方案E.对计划实施

培训项目设计的原则包括（）。A.因材施教原则B.延续性原则C.目标性原则D.实践性原则E.激励性原则

施工质量事故处理的程序中，事故处理环节的主要工作有（ ）。 A.事故调查

阳盛格阴的证候是 A．真热假寒证 B．阴虚内热证 C．真寒假热证 D．阳

对某一非恒定流，以下对于流线和迹线的正确说法是：

（2012年)如果项目的全部投资均于建设起点一次投入，且建设期为零，运营期每年现

依据土建设施运维细则管理规定，变电站场坪宜采用（）地坪，应设置灰土封闭层或

患者女性，35岁。停经2个月，妊娠试验阳性，曾经发生过三次自然流产，均在孕3个月

小包价旅游所需的服务项目一般（）A:有优惠B:无优惠C:比较优惠D:固定价格

Q公司为从事粮油转运、储存、贸易的工贸企业，拥有专用的粮油码头，现有从业人员980人，其中有来自G公司的劳务派遣人员230人。Q公司有专职安全生产管理人员...

十灰散的药物组成中无A.大蓟B.仙鹤草C.侧柏叶D.山栀子

水利水电工程施工中，按岩石坚固系数的大小岩石分为()级。A:6B:10C:12D:16

施工质量事故处理的程序中，事故处理环节的主要工作有（　　）。 A.事故调查