首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
采取( )经营策略的企业,其薪酬设计重点在于激励工资方面。 A.创新 B.关
采取( )经营策略的企业,其薪酬设计重点在于激励工资方面。 A.创新 B.关
shuhaiku
2020-05-20
49
问题
采取( )经营策略的企业,其薪酬设计重点在于激励工资方面。A.创新B.关注顾客C.成本控制D.关注质量
选项
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0SyMKKKQ
相关试题推荐
关于临床科研实施中的道德要求的说法,不正确的是 A.临床科研设计要建立在坚实的
住宅设计卫生审查时,通常审查的图纸中不包括 A.住宅所在地段的总平面图 B.
完全随机设计资料多个样本均数比较时,若处理无作用,则方差分析的F值在理论上应等于
成组设计(或称完全随机设计)、配伍组设计(或称随机区组设计)中,总变异分别可分解
在队列研究设计阶段,利用限制和匹配方法主要是为了控制 A.失访偏倚 B.选择
某国有信息枝术企业在IT产业高速发展的2000年前后提出了在3-5年时间 内发
简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析?
企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?(15分)
简述工资集体协商的主要内容。(16分)
3.简述宽带薪酬的特征。
随机试题
在房地产市场调查中,属于概率抽样方法的有()。 A、简单随机抽样 B、定额抽
基尼系数是反映居民收入分配差异状况的指标,其数值越小,表明收入分配越不均等。()
(59-61题共用题干) 患者,女,22岁,未婚。月经40天一行,量少,色黯有
痛经气血虚弱证的治法是 A.益气养血,化瘀止痛 B.养血益精,调经止痛 C
下列估价结果报告和估价技术报告存在多处错误,请指明其中的13处(每指明一处错误得
跌打损伤,闪腰岔气,骨折筋伤,瘀血肿痛宜选用的常用中成药是
按照借债的方法不同,可以把公债分为()。A.国内债务B.国外债务C.强制公债D.自由公债E.保值公债
以下关于环境卫生管理的原则,错误的是A.操作规范B.要有计划,有重点进行管理C.及时掌握实情D.连续系统地监测E.本部门独立工作
劳动者在职业活动中,因接触有毒、有害因素而引起的疾病称“职业病”。下列有关职业病的说法中。正确的是( )。A.地下桥墩潜水作业引起的职业病是高压病B.高山勘
根据劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,建立企业年金的企业,应确定企业年金受托人,确定受托人应当签订书面合同,合同一方为(),另一方为受托人。A:企业