金融宏观调控的核心是（）。A.财政政策 B.产业政策 C.货币政策 D.收入政策

admin2020-12-24 33

问题金融宏观调控的核心是（）。

选项 A.财政政策
B.产业政策
C.货币政策
D.收入政策

答案C

解析金融宏观调控以货币政策为核心。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0VjKKKKQ

相关试题推荐

根据我国股权激励的相关政策，股票期权行权所需股票来源不包括（）。A.公司发行新股票B.通过留存股票账户回购股票C.从二级市场购买股票D.股东自愿赠与
某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略，为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新...
某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新...
某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新...
关于全面薪酬战略的说法，正确的是（）。A.以客户满意度为核心B.鼓励创新精神与可持续的绩效改进C.强调战略性、激励性、灵活性、创新性和沟通性D.对娴熟的
关于薪酬管理的陈述，正确的是()。A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策C.全面薪酬管理以成本
企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策，进行（）的重要前提条件。A.薪酬决策B.薪酬调查C.薪酬控制与预算D.确定薪酬水平
制定薪酬政策时，进行薪酬决策的重要前提条件是（）。A.工作评价B.已有薪资制度C.薪酬调查D.企业现状及未来战略
针对不同类型的员工，组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工（）。A.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能B.主管人员应当对其进行绩效辅导
关于绩效评价常见误区及应对方法的说法，正确的是（）。A.克服晕轮效应的核心是消除主管人员的偏见B.可以采取强制分配法、排序法等方法克服集中趋向C.过宽或过

随机试题

甲企业为生产型外商投资企业，2018年6月发生以下业务：（1）领取土地使用证
在绩效面谈时，考评者应关注的技巧包括（）。
某混凝土构件局部受压情况如图所示，局部受压范围无孔洞、凹槽，并忽略边距的影响，混
E印刷企业为重点防火单位，厂区占地面积23000m3，员工1200人，设有安全
上腹部手术后出现顽固性呃逆，首先应想到的原因是()
下列关于道德的继承性，说法错误的是()。
根据以下资料 2011年我国网上购物保持高速发展态势，全年网购总额达到8090
良好的风险报告路径应采取（　　）。A.横向传送B.纵向报送C.直线传送D.纵向报送与横向传送相结合的矩阵式结构
女性，20岁，腹泻2个月，每日4～5次。粪便呈暗红色，有粪质带血或粘液，有腥臭味。最可靠的确诊依据是A、大便涂片检查B、乙状结肠镜检查C、CTD、
2010年7月，南方某省发生特大洪涝灾害。该省甲市乙县丙镇副镇长老高在组织群众紧急转移中，为抢救遇险儿童壮烈牺牲，被批准为革命烈士。批准老高为革命烈士的机...

金融宏观调控的核心是（）。A.财政政策 B.产业政策 C.货币政策 D.收入政策

根据我国股权激励的相关政策，股票期权行权所需股票来源不包括（）。A.公司发行新股票B.通过留存股票账户回购股票C.从二级市场购买股票D.股东自愿赠与

某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略，为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新...

某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新...

某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新...

关于全面薪酬战略的说法，正确的是（）。A.以客户满意度为核心B.鼓励创新精神与可持续的绩效改进C.强调战略性、激励性、灵活性、创新性和沟通性D.对娴熟的

关于薪酬管理的陈述，正确的是()。A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策C.全面薪酬管理以成本

企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策，进行（）的重要前提条件。A.薪酬决策B.薪酬调查C.薪酬控制与预算D.确定薪酬水平

制定薪酬政策时，进行薪酬决策的重要前提条件是（）。A.工作评价B.已有薪资制度C.薪酬调查D.企业现状及未来战略

针对不同类型的员工，组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工（）。A.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能B.主管人员应当对其进行绩效辅导

关于绩效评价常见误区及应对方法的说法，正确的是（）。A.克服晕轮效应的核心是消除主管人员的偏见B.可以采取强制分配法、排序法等方法克服集中趋向C.过宽或过

甲企业为生产型外商投资企业，2018年6月发生以下业务： （1）领取土地使用证

在绩效面谈时，考评者应关注的技巧包括（）。

某混凝土构件局部受压情况如图所示，局部受压范围无孔洞、凹槽，并忽略边距的影响，混

E印刷企业为重点防火单位，厂区占地面积23000m3，员工1200人，设有安全

上腹部手术后出现顽固性呃逆，首先应想到的原因是()

下列关于道德的继承性，说法错误的是()。

根据以下资料 2011年我国网上购物保持高速发展态势，全年网购总额达到8090

良好的风险报告路径应采取（ ）。A.横向传送B.纵向报送C.直线传送D.纵向报送与横向传送相结合的矩阵式结构

女性，20岁，腹泻2个月，每日4～5次。粪便呈暗红色，有粪质带血或粘液，有腥臭味。 最可靠的确诊依据是A、大便涂片检查B、乙状结肠镜检查C、CTD、

2010年7月，南方某省发生特大洪涝灾害。该省甲市乙县丙镇副镇长老高在组织群众紧急转移中，为抢救遇险儿童壮烈牺牲，被批准为革命烈士。批准老高为革命烈士的机...

甲企业为生产型外商投资企业，2018年6月发生以下业务：（1）领取土地使用证

良好的风险报告路径应采取（　　）。A.横向传送B.纵向报送C.直线传送D.纵向报送与横向传送相结合的矩阵式结构

女性，20岁，腹泻2个月，每日4～5次。粪便呈暗红色，有粪质带血或粘液，有腥臭味。最可靠的确诊依据是A、大便涂片检查B、乙状结肠镜检查C、CTD、