金融宏观调控的核心是（）。A.财政政策 B.产业政策 C.货币政策 D.收入政策

admin2020-12-24 25

问题金融宏观调控的核心是（）。

选项 A.财政政策
B.产业政策
C.货币政策
D.收入政策

答案C

解析金融宏观调控以货币政策为核心。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0VjKKKKQ

相关试题推荐

根据我国股权激励的相关政策，股票期权行权所需股票来源不包括（）。A.公司发行新股票B.通过留存股票账户回购股票C.从二级市场购买股票D.股东自愿赠与
某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略，为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新...
某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新...
某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新...
关于全面薪酬战略的说法，正确的是（）。A.以客户满意度为核心B.鼓励创新精神与可持续的绩效改进C.强调战略性、激励性、灵活性、创新性和沟通性D.对娴熟的
关于薪酬管理的陈述，正确的是()。A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策C.全面薪酬管理以成本
企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策，进行（）的重要前提条件。A.薪酬决策B.薪酬调查C.薪酬控制与预算D.确定薪酬水平
制定薪酬政策时，进行薪酬决策的重要前提条件是（）。A.工作评价B.已有薪资制度C.薪酬调查D.企业现状及未来战略
针对不同类型的员工，组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工（）。A.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能B.主管人员应当对其进行绩效辅导
关于绩效评价常见误区及应对方法的说法，正确的是（）。A.克服晕轮效应的核心是消除主管人员的偏见B.可以采取强制分配法、排序法等方法克服集中趋向C.过宽或过

随机试题

中耳的解剖结构 A．即鼓室(中耳腔) B．包括鼓室与耳咽管 C．包括鼓室与
针对稳定点源排放，可采用的不利设计水文条件有（）
个人住房贷款“假按揭，，是指事业单位职工或者其他关系人冒充客户，通过虚假购买的方
关于国际工程咨询业的发展，下列描述错误的是()。
1分、2分和5分的硬币共100枚，价值2元，如果其中2分硬币的价值比1分硬币的价值多13分，那么三种硬币各多少枚？()A.51、32、17B.60、20、
玻璃离子水门汀的性能如下，除外A.韧性强且耐磨B.生物相容性好C.含氟可以防龋D.黏结性能较强E.色泽与牙近似
治疗腰椎间盘突出症最适合用的药物是A.石菖蒲B.独活C.芒硝D.雷公藤E.附子
知识点：儿童体重增长 2岁到青春前期,体重每年增加A.0.5kgB.1kgC.1.5kgD.2kgE.2.5kg
根据《公司法》规定，股份有限公司应在2个月内召开临时股东大会的有（）A.董事人数不足公司章程规定人数的2/3时B.未弥补的亏损达实收股本总额1/3时C.持有
某房地产公司在2019年将一可售建筑面积20000平方米的楼盘销售了90%，房地产公司进行了已售面积的土地增值税清算，扣除项目总金额4320万元。2020...

金融宏观调控的核心是（）。A.财政政策 B.产业政策 C.货币政策 D.收入政策

根据我国股权激励的相关政策，股票期权行权所需股票来源不包括（）。A.公司发行新股票B.通过留存股票账户回购股票C.从二级市场购买股票D.股东自愿赠与

某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略，为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新...

某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新...

某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新...

关于全面薪酬战略的说法，正确的是（）。A.以客户满意度为核心B.鼓励创新精神与可持续的绩效改进C.强调战略性、激励性、灵活性、创新性和沟通性D.对娴熟的

关于薪酬管理的陈述，正确的是()。A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B.战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略做出薪酬决策C.全面薪酬管理以成本

企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策，进行（）的重要前提条件。A.薪酬决策B.薪酬调查C.薪酬控制与预算D.确定薪酬水平

制定薪酬政策时，进行薪酬决策的重要前提条件是（）。A.工作评价B.已有薪资制度C.薪酬调查D.企业现状及未来战略

针对不同类型的员工，组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工（）。A.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能B.主管人员应当对其进行绩效辅导

关于绩效评价常见误区及应对方法的说法，正确的是（）。A.克服晕轮效应的核心是消除主管人员的偏见B.可以采取强制分配法、排序法等方法克服集中趋向C.过宽或过

中耳的解剖结构 A．即鼓室(中耳腔) B．包括鼓室与耳咽管 C．包括鼓室与

针对稳定点源排放，可采用的不利设计水文条件有（）

个人住房贷款“假按揭，，是指事业单位职工或者其他关系人冒充客户，通过虚假购买的方

关于国际工程咨询业的发展，下列描述错误的是()。

1分、2分和5分的硬币共100枚，价值2元，如果其中2分硬币的价值比1分硬币的价值多13分，那么三种硬币各多少枚？()A.51、32、17B.60、20、

玻璃离子水门汀的性能如下，除外A.韧性强且耐磨B.生物相容性好C.含氟可以防龋D.黏结性能较强E.色泽与牙近似

治疗腰椎间盘突出症最适合用的药物是A.石菖蒲B.独活C.芒硝D.雷公藤E.附子

知识点：儿童体重增长 2岁到青春前期,体重每年增加A.0.5kgB.1kgC.1.5kgD.2kgE.2.5kg

根据《公司法》规定，股份有限公司应在2个月内召开临时股东大会的有（）A.董事人数不足公司章程规定人数的2/3时B.未弥补的亏损达实收股本总额1/3时C.持有

某房地产公司在2019年将一可售建筑面积20000平方米的楼盘销售了90%，房地产公司进行了已售面积的土地增值税清算，扣除项目总金额4320万元。2020...