首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
离港系统设备的选择应符合我国民航业的有关规定,符合( )中有关标准。A. EIE B. SATI C. ICAO D. IATA
离港系统设备的选择应符合我国民航业的有关规定,符合( )中有关标准。A. EIE B. SATI C. ICAO D. IATA
admin
2020-12-24
61
问题
离港系统设备的选择应符合我国民航业的有关规定,符合( )中有关标准。
选项
A. EIE
B. SATI
C. ICAO
D. IATA
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0a68KKKQ
相关试题推荐
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括()A:用人的数量和质量要求B:规定各类人员划分标准C:各工种工序的工艺流程D:核算定员的基本原理和方法E:采用的
企业战略的特点包括()A:前瞻性B:系统性C:动态性D:风险性E:抗争性
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是()A:行业协会B:政府C:企业员工D:工会E:企业家协会
确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括()A:城镇居民人均生活费用B:职工平均工资C:个人缴纳的社会保险费D:个人的所得税
()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法
下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是()A:监督检查人员仅限于企业高层领导B:在执行各项规章制度时,要加大监督和检查的力度C:培训制度的推行要贯穿于培训
工作岗位评价指标的分级标准可以按()的阶梯顺序进行排序。A:由高到低B:由大到小C:由优到劣D:由难到易E:由上到下
设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括()A:薪酬支付形式设计B:薪酬项目的比例C:薪酬调整制度设计D:薪酬项目的构成E:工资等级标准设计
()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A:获得高层领导的支持B:聘请外部专家C:赢得一般员工的理解和认同D:建立企业工会E:寻求
金业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()A:国家劳动定员标准B:部门劳动定员标准C:行业劳动定员标准D:地方劳动定员标准E:企业劳动定员标准
随机试题
【73-75】 14、根据下列选项,回答下列题 A.用法用量 B.不良反应
乙型脑炎病毒通过如下哪一种循环维持自身的存在 A、蚊-人-蚊 B、蚊-猪-
某政府机关实施“流程再造”改革,根据工作流程重新组织业务活动,并构建了统一的业务
营养素吸收利用障碍因素包括:( )。
我国关于邮政服务和速递服务的入世承诺,主要体现在《中华人民共和国服务贸易具体承诺
关于风险计量中的VaR,下列说法不正确的是()。A.VaR是指在一定的持有期和给定的置信水平下,利率、汇率等市场风险因子发生变化时可能对某项资金头寸、资产组合
透皮给药系统中的质量控制不包括A:渗透压B:释放度C:总装药量D:黏着力E:皮肤刺激性
患者,男,18岁。右足和右小腿被开水烫伤,有水疱伴剧痛,创面基底部肿胀发红。该患者烧伤面积和深度的诊断为A.5%浅II度B.5%深II度c.10%浅II
肉桂内表面颜色是A.紫褐色B.深黄色C.鲜黄色D.红棕色E.棕褐色
在施工准备阶段,现场监理机构内部需要做好的质量监控的基础工作有()A:完善监理规划B:配备监理人员及明确工作分工C:配备必要的检测工器具D:及时完成监理实