关于员工素质测评中的个体差异原理，下列选项中，描述不正确的是（） A．人的素

昕玥2020-05-20 15

问题关于员工素质测评中的个体差异原理，下列选项中，描述不正确的是（）A．人的素质是有差异的，这种差异是客观存在的，但是可以为意志所转移的B．先天因素可以造成素质差异C．测评的内容是人的素质D．后天因素可以造成素质差异

选项

答案A

解析员工测评的基本假设认为，人的素质是有差异的。这种差异是客观存在的，是不为意志所转移的。造成人们素质差异的因素是多方面的，既有先天的因素，也有后天的自然、社会因素。

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