员工福利管理的原则包括（） A．共享性原则 B．协调性原则 C．必要性原

问题员工福利管理的原则包括（）A．共享性原则B．协调性原则C．必要性原则D．合理性原则E．计划性原则

选项

答案BCDE

解析福利只是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工。福利管理的主要原则有：（1）合理性原则；（2）必要性原则；（3）计划性原则；（4）协调性原则。

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