收集受训者的绩效资料，对其在受训前后的一段时间内绩效的变化进行考察的培训有效性评

Freeti2019-12-17 47

问题收集受训者的绩效资料，对其在受训前后的一段时间内绩效的变化进行考察的培训有效性评估方法是（　　）。

选项 A.观察法B.测试法C.360度考核D.绩效考核法

答案D

解析收集受训者的绩效资料，对其在受训前后的一段时间内绩效的变化进行考察的培训有效性评估方法是绩效考核法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0g4lKKKQ

相关试题推荐

随机试题