通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究来确定绩效评价

恬恬2019-12-17 38

问题通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究来确定绩效评价要素的方法是()。

选项 A:评价中心技术B:个案研究法C:经验总结法D:头脑风暴法

答案B

解析个案研究法是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究，来确定绩效考评指标和考评要素体系。

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