以下对人力资本的理解不正确的是（）。A.人力资本是活的资本 B.人力资本凝结于劳动者体内 C.人力资本是有形资本 D.人力资本内含一定经济关系

admin2020-12-24 36

问题以下对人力资本的理解不正确的是（）。

选项 A.人力资本是活的资本
B.人力资本凝结于劳动者体内
C.人力资本是有形资本
D.人力资本内含一定经济关系

答案C

解析C项，人力资本是无形的。人力资本以一种无形的形式存在，必须通过生产劳动方能体现出来。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0rZQKKKQ

相关试题推荐

（）鼓励应聘者继续与面试考官交流，表达出对信息的关心和理解。[2012年11月三级真题]A.确认式提问B.封闭式提问C.重复式提问D.假设式提问
王教授到东昌钢管公司参观访问时，接待并陪同他访问的年轻人刘刚给他留下了深刻的印象。刘刚是该公司人力资源经理助理，主要负责工作分析。公司专门指派了一位工业工...
伍德公司是一家老建筑企业，过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定，使公司无法有效控制费用支出，人力资源部为有效节约费用控制成本，拟编制2006年度...
黄鹏是某化工公司人力资源部副经理，该公司副总要求他提出一份企业定员计划书。目前该公司有设备看管工及维修工725人，行政文秘类职员103人，中层干部59人，...
某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书，其主要内容如下：（1）负责公司的劳资管理，并按绩效考评情况实施奖罚；（2）负责统计、评估公司人力资源需...
简述人力资源规划的类别及含义。
工作岗位分析是对各类岗位的（）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。A.性质任务B.职责权限C.岗位关系D.劳动环境E.员工社会关系
从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（）。[2012年11月三级真题]A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算
从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（）。[2012年5月三级真题]A.长期规划B.中长期规划C.中期规划D.中短期规划E.短期计划
人力资源费用支出控制的程序包括：①制定控制标准；②差异的处理；③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是（）。A.①②③B.②①③C.②③①D.

随机试题

房地产市场的区域性主要是由房地产的（　　）所决定的。 A、不完全竞争性 B、
中国香港、澳门和台湾地区企业生产的药品取得 A．《进口药品注册证》 B．《进
妊娠高血压综合征的基本病变是()。 A．高血压、蛋白尿、浮肿 B．全身小动脉
有关前置胎盘的处理措施错误的是
胰腺老化的表现不包括
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。【201
教师对学生课堂行为所施加的准则与控制称之为（）。A.课堂管理B.课堂纪律C.课堂规范D.课堂控制
以下哪项不是《证券投资基金法》规定的基金托管人须满足的条件（）。A、有安全高效的清算、交割系统B、有50人以上的从业人员C、设有专门的托管部门D、有符合
根据《节约能源法》违反建筑节能标准的，有建设主管部门责令整改，处10万元以上50万元以下罚款的参建单位是()。A.建设、施工、监理B.建设、设计、施工
2017年2月，甲公司会计机构负责人组织会计人员对纸质及电子会计资料进行整理，移交给甲公司档案管理机构。2018年2月，甲公司档案管理机构负责人组织相关机...

以下对人力资本的理解不正确的是（ ）。A.人力资本是活的资本 B.人力资本凝结于劳动者体内 C.人力资本是有形资本 D.人力资本内含一定经济关系

（）鼓励应聘者继续与面试考官交流，表达出对信息的关心和理解。[2012年11月三级真题]A.确认式提问B.封闭式提问C.重复式提问D.假设式提问

王教授到东昌钢管公司参观访问时，接待并陪同他访问的年轻人刘刚给他留下了深刻的印象。刘刚是该公司人力资源经理助理，主要负责工作分析。公司专门指派了一位工业工...

伍德公司是一家老建筑企业，过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定，使公司无法有效控制费用支出，人力资源部为有效节约费用控制成本，拟编制2006年度...

黄鹏是某化工公司人力资源部副经理，该公司副总要求他提出一份企业定员计划书。目前该公司有设备看管工及维修工725人，行政文秘类职员103人，中层干部59人，...

某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书，其主要内容如下： （1）负责公司的劳资管理，并按绩效考评情况实施奖罚； （2）负责统计、评估公司人力资源需...

简述人力资源规划的类别及含义。

工作岗位分析是对各类岗位的（）进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。A.性质任务B.职责权限C.岗位关系D.劳动环境E.员工社会关系

从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（）。[2012年11月三级真题]A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算

从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（）。[2012年5月三级真题]A.长期规划B.中长期规划C.中期规划D.中短期规划E.短期计划

人力资源费用支出控制的程序包括：①制定控制标准；②差异的处理；③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是（）。A.①②③B.②①③C.②③①D.

房地产市场的区域性主要是由房地产的（ ）所决定的。 A、不完全竞争性 B、

中国香港、澳门和台湾地区企业生产的药品取得 A．《进口药品注册证》 B．《进

妊娠高血压综合征的基本病变是()。 A．高血压、蛋白尿、浮肿 B．全身小动脉

有关前置胎盘的处理措施错误的是

胰腺老化的表现不包括

关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是()。【201

教师对学生课堂行为所施加的准则与控制称之为（）。A.课堂管理B.课堂纪律C.课堂规范D.课堂控制

以下哪项不是《证券投资基金法》规定的基金托管人须满足的条件（）。A、有安全高效的清算、交割系统B、有50人以上的从业人员C、设有专门的托管部门D、有符合

根据《节约能源法》违反建筑节能标准的，有建设主管部门责令整改，处10万元以上50万元以下罚款的参建单位是()。A.建设、施工、监理B.建设、设计、施工

2017年2月，甲公司会计机构负责人组织会计人员对纸质及电子会计资料进行整理，移交给甲公司档案管理机构。2018年2月，甲公司档案管理机构负责人组织相关机...

以下对人力资本的理解不正确的是（）。A.人力资本是活的资本 B.人力资本凝结于劳动者体内 C.人力资本是有形资本 D.人力资本内含一定经济关系

某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书，其主要内容如下：（1）负责公司的劳资管理，并按绩效考评情况实施奖罚；（2）负责统计、评估公司人力资源需...

房地产市场的区域性主要是由房地产的（　　）所决定的。 A、不完全竞争性 B、