首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下对人力资本的理解不正确的是( )。A.人力资本是活的资本 B.人力资本凝结于劳动者体内 C.人力资本是有形资本 D.人力资本内含一定经济关系
以下对人力资本的理解不正确的是( )。A.人力资本是活的资本 B.人力资本凝结于劳动者体内 C.人力资本是有形资本 D.人力资本内含一定经济关系
admin
2020-12-24
52
问题
以下对人力资本的理解不正确的是( )。
选项
A.人力资本是活的资本
B.人力资本凝结于劳动者体内
C.人力资本是有形资本
D.人力资本内含一定经济关系
答案
C
解析
C项,人力资本是无形的。人力资本以一种无形的形式存在,必须通过生产劳动方能体现出来。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0rZQKKKQ
相关试题推荐
()鼓励应聘者继续与面试考官交流,表达出对信息的关心和理解。[2012年11月三级真题]A.确认式提问B.封闭式提问C.重复式提问D.假设式提问
王教授到东昌钢管公司参观访问时,接待并陪同他访问的年轻人刘刚给他留下了深刻的印象。刘刚是该公司人力资源经理助理,主要负责工作分析。公司专门指派了一位工业工...
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度...
黄鹏是某化工公司人力资源部副经理,该公司副总要求他提出一份企业定员计划书。目前该公司有设备看管工及维修工725人,行政文秘类职员103人,中层干部59人,...
某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书,其主要内容如下: (1)负责公司的劳资管理,并按绩效考评情况实施奖罚; (2)负责统计、评估公司人力资源需...
简述人力资源规划的类别及含义。
工作岗位分析是对各类岗位的()进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。A.性质任务B.职责权限C.岗位关系D.劳动环境E.员工社会关系
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括()。[2012年11月三级真题]A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算
从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为()。[2012年5月三级真题]A.长期规划B.中长期规划C.中期规划D.中短期规划E.短期计划
人力资源费用支出控制的程序包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是()。A.①②③B.②①③C.②③①D.
随机试题
天然牙的牙合平面是由 A.上颌所有后牙的颊尖相连构成 B.下颌所有后牙的颊尖
在港口与航道工程中,索赔的性质属于( )行为。
对于设定提存计划,企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向
设立担保物权,应当依照《物权法》和其他法律的规定订立担保合同,担保合同是主债权债
有研究表明,生物大灭绝在历史上发生过二十几次,大约每2600万年发生一次,
单人为成人行心肺复苏时,胸外心脏按压和人工呼吸的比例为()。A.4:1B.5:1C.5:2D.15:2E.30:2
患者,男,26岁,因肺炎球菌肺炎住院。护士发现其脉搏120次/分,呼吸28次/分,血压80/50mmHg,神志模糊、烦躁、发绀、四肢湿冷、尿量减少。 ...
公文处理工作中的主要责任不包括()。A.政治责任B.法律责任C.纪律责任D.赔偿责任
房性期前收缩症状明显者可选用A.普鲁卡因胺B.β受体阻断药C.胺碘酮D.维拉帕米E.帕罗帕酮
急性颅内压增高,有脑疝征象时,应立即使用的最佳药物是A25%山梨醇B20%甘露醇C50%葡萄糖D50%甘油E激素